Questões de Concurso
Sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral
Foram encontradas 1.601 questões
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A mudança da cultura desafia hábitos enraizados de
pensamento e de ação.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
O clima se refere ao sistema de significados
compartilhados por todos os membros.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A percepção e a interpretação do colaborador sobre a
organização que ele integra são definidas pela cultura
organizacional.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura forte é positiva em situações estáveis.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A mudança da cultura organizacional torna-se ainda
mais difícil em culturas fortes, principalmente em
organizações nas quais a cultura deu certo durante
muito tempo.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
O clima organizacional define os padrões de
comportamento e de atitude da organização.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Quando se quer mudar a cultura de uma organização, é
necessário mudar o sistema que a gerou e reforçá-la a
partir dos hábitos e das tradições.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional define a maneira como os
integrantes da organização devem interagir entre si e
com o ambiente externo.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
O clima organizacional é o conjunto das características
peculiares da organização, com valores compartilhados
por todos os seus membros.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
Os ritos são o conjunto de regras, escritas ou não, que
orientam a forma como as ações devem ocorrer.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura de uma organização não pode ser mudada por
meio de uma norma da administração superior.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
Na cultura organizacional, os ritos de passagem são
usados para facilitar a mudança de status, seja na
introdução, seja no treinamento de pessoal.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A alteração do clima organizacional pode determinar
mudanças em grande parte dos comportamentos
organizacionais.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional é o conjunto de valores, de
hábitos e de crenças vigentes em uma organização.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
Quando há a intenção de se modificar o clima de uma
organização, é necessário mudar o sistema que o gerou
e reforçar os hábitos e as tradições dessa organização.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional define padrões de
comportamento e de atitudes para ações e decisões.
Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma
percepção comum dos membros da organização em
relação a esta.
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