Questões de Concurso
Comentadas sobre administração científica em administração geral
Foram encontradas 490 questões
Q1134551
Administração Geral
Leia o texto abaixo e assinale a alternativa correta.
"Também conhecida por Taylorismo, é uma teoria que possui ênfase nas tarefas e atividades executadas pelos operários, tendo como principal objetivo a racionalização do trabalho produtivo no nível operacional."
O texto trata da:
"Também conhecida por Taylorismo, é uma teoria que possui ênfase nas tarefas e atividades executadas pelos operários, tendo como principal objetivo a racionalização do trabalho produtivo no nível operacional."
O texto trata da:
Q1132331
Administração Geral
Em relação às principais abordagens da administração (da clássica à contingencial), à evolução da Administração Pública no Brasil (após 1930), às reformas administrativas e à nova gestão pública, julgue o item.
Q1132330
Administração Geral
Em relação às principais abordagens da administração (da clássica à contingencial), à evolução da Administração Pública no Brasil (após 1930), às reformas administrativas e à nova gestão pública, julgue o item.
A partir de padrões previstos, a administração científica introduziu a ideia de estímulo salarial e de prêmios com base na produção, em detrimento do pagamento do salário apenas pelo tempo.
A partir de padrões previstos, a administração científica introduziu a ideia de estímulo salarial e de prêmios com base na produção, em detrimento do pagamento do salário apenas pelo tempo.
Q1125274
Administração Geral
Texto associado
Toda empresa, órgão público ou fábrica necessita de pessoas para existir e, em muitas organizações, o grande diferencial decorre das pessoas que trabalham. A gestão de pessoas acompanha a evolução socioeconômica mundial e se relaciona com a evolução da administração. Em relação à gestão de pessoas, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.
Um dos primeiros estudos que se relaciona com a gestão das pessoas nas organizações visava à racionalização do trabalho através da simplificação dos movimentos requeridos para a execução das tarefas, fazendo com que as pessoas produzissem mais.
Ano: 2018
Banca:
IBADE
Órgão:
IPM - JP
Prova:
IBADE - 2018 - IPM - JP - Analista Previdenciário - Administrador |
Q1120770
Administração Geral
Na TGA, encontra-se, no período da Administração
Científica, diversos conceitos que propunham o
aumento da eficiência. A distribuição de diferentes
atividades entre as pessoas no sentido de aumentar o
potencial de capacidades, proporcionar economia de
tempo, adquirir habilidades mediante treinamento,
gerando aumento da produção, redução de custos e
economia de escala é um conceito denominado:
Q1116209
Administração Geral
O sistema que propunha longas jornadas de trabalho,
para a sua organização com a diminuição de qualquer
perda de tempo na produção, baseando cada fase do
processo de trabalho em passos cuidadosamente
cronometrados, baixos salários, elevado grau de
hierarquização com o intuito de eliminar processos
longos e inúteis é denominado, entre as alternativas
abaixo, como sistema de produção:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
Prefeitura de Uberaba - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - Prefeitura de Uberaba - MG - Especialista de Serviços Públicos - Analista de O&M |
Q1111966
Administração Geral
O Sistema de Produção proposto por Frederick W. Taylor
inclui as seguintes etapas, EXCETO:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
Prefeitura de Uberaba - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - Prefeitura de Uberaba - MG - Especialista de Serviços Públicos - Analista de O&M |
Q1111965
Administração Geral
A administração científica foi uma abordagem do
gerenciamento criada por Frederick W. Taylor na virada do
século XX. Taylor era um engenheiro que se preocupava
com a eficiência. Por meio do gerenciamento científico,
procurou aumentar a produtividade do trabalhador e o
resultado da organização. Com relação à administração
científica, pode-se afirmar:
I. Admitia-se que o trabalhador era motivado apenas pelo dinheiro, devendo ser pago na razão direta do que produzia. II. Estabelecia a separação das funções de planejamento e execução da empresa, o que significa a separação da administração e da mão de obra. III. A produtividade do trabalhador era regida por leis científicas, e cabia à gerência descobrir essas leis mediante medições, análises e observações.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I. Admitia-se que o trabalhador era motivado apenas pelo dinheiro, devendo ser pago na razão direta do que produzia. II. Estabelecia a separação das funções de planejamento e execução da empresa, o que significa a separação da administração e da mão de obra. III. A produtividade do trabalhador era regida por leis científicas, e cabia à gerência descobrir essas leis mediante medições, análises e observações.
Estão CORRETAS as afirmativas:
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
Prefeitura de Uberaba - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - Prefeitura de Uberaba - MG - Especialista de Serviços Públicos - Administrador de Empresas/Administrador |
Q1111673
Administração Geral
Os primeiros movimentos da Administração
iniciaram-se com a Administração Científica, com três
momentos distintos. Em 1895, Taylor propôs o estudo
de tempos e movimentos, que consistia em descobrir o
tempo necessário para que um homem, dando o melhor
de si, completasse uma tarefa.
O objetivo principal desse método, é:
O objetivo principal desse método, é:
Q1102761
Administração Geral
Baseia-se na ideia de que o homem é motivado apenas por dinheiro, ignorando fatores sociais e psicológicos. As tarefas de produção são restritas a um conjunto de rotinas repetitivas. Há racionalização do trabalho.
As características citadas estão relacionadas com a teoria
Q1102760
Administração Geral
A ênfase principal da teoria administrativa de Frederick
Taylor, conhecida como teoria científica, está relacionada
com
Q1101339
Administração Geral
Frederick Taylor, um dos autores clássicos da
administração, lançou sua obra seminal intitulada
Princípios da Administração Científica em 1911. Nela,
há passagens como a seguinte: “[...] o trabalhador vem
ao serviço [...] e em vez de empregar todo o seu esforço
para produzir a maior soma possível de trabalho,
quase sempre procura fazer menos do que pode
realmente - e produz muito menos do que é capaz [...]”
(TAYLOR, Frederick. Princípios da Administração
Científica. Rio de Janeiro: ATLAS, 1970, p.32).
O trecho citado da obra de Frederick Taylor, ao ser
analisado à luz das abordagens apresentadas no livro
O Lado Humano da Organização, de autoria de Douglas
MacGregor, um clássico da Escola Comportamental,
mostra-se:
Ano: 2018
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Olímpia - SP
Prova:
VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Agente Administrativo do Expediente |
Q1094707
Administração Geral
O conceito de homo economicus, resultante da racionalização do trabalho, implica que o homem
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO-GO
Provas:
Quadrix - 2019 - CRO-GO - Fiscal Regional
|
Quadrix - 2019 - CRO-GO - Assistente Administrativo |
Quadrix - 2019 - CRO-GO - Técnico de Fiscalização |
Q1093216
Administração Geral
Em relação aos conceitos básicos de administração, aos tipos de organização, às estruturas organizacionais, à departamentalização e aos organogramas e fluxogramas, julgue o item.
A administração científica, proposta por Taylor, via com
desconfiança a organização racional do trabalho, uma
vez que ela não garantia a padronização dos métodos de
trabalho.
Q1089273
Administração Geral
A Administração Científica é um modelo de administração
criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do
século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação
do método científico na Administração com o intuito de garantir
o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Em seu
segundo livro “Principles of Scientific Management” (Princípios
de Administração Científica), publicado em 1911, Taylor
apresenta seus estudos e introduz os quatro princípios
fundamentais da Administração Científica. Neste contexto,
assinale a alternativa que não corresponde a um destes
princípios.
Q1089272
Administração Geral
As Teorias da Administração podem ser agrupadas segundo
suas ênfases (nas tarefas, na estrutura, nas pessoas, no
ambiente e na tecnologia). Assinale a alternativa que
apresenta corretamente a teoria administrativa e suas
respectivas características.
Q1089271
Administração Geral
Empirismo pela ciência, foco na tarefa, racionalidade do
trabalho, adaptação do trabalhador ao trabalho, não
consideração dos fatores sociais e psicológicos, dando mais
ênfase nas tarefas mediante um conjunto de rotinas, são
características pertinentes à abordagem da
Q1085015
Administração Geral
Considerando o contexto da mudança cultural nas organizações, assinale a alternativa cujo conteúdo não se coaduna
com os aspectos relacionados à mudança social.
Q1081407
Administração Geral
Uma universidade é uma organização composta
por um sistema de recursos que procura realizar
um conjunto de objetivos. Para que os recursos
sejam transformados em resultados (produtos e
serviços), são necessários mais dois componentes:
Q1078244
Administração Geral
A Administração Científica constituiu uma escola pioneira do
pensamento administrativo, cujo principal expoente é Frederick
Taylor. Um dos principais focos de atenção de Taylor foi a
organização racional do trabalho, com vistas à eliminação do
desperdício, da ociosidade e à redução dos custos de produção.
Dentre as principais contribuições da Administração Científica,
encontra-se:
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