No que diz respeito às características básicas das organizações formais modernas (tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização), julgue o item.

A organização formal é caracterizada pelo racionalismo, ou seja, pela formulação de um conjunto lógico de cargos funcionais e hierárquicos, de modo que seus membros funcionem efetivamente. 

No que diz respeito às funções da administração, julgue o item.

A função de planejamento é responsável pela determinação das atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos organizacionais. 

 No que diz respeito às funções da administração, julgue o item.

A função de direção é diretamente relacionada à maneira pela qual o objetivo ou os objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que compõem a organização, referindo‑se às funções interpessoais dos administrados.

No que diz respeito às funções da administração, julgue o item.

A função de controle cuida do estabelecimento de padrões ou de critérios para representar o desempenho desejado.

Em relação ao planejamento nas organizações, julgue o item a seguir.

O modelo Porter engloba cinco forças competitivas, que incluem variáveis dos níveis ambiental e organizacional.

Em relação ao planejamento nas organizações, julgue o item a seguir.

Alocação de recursos, coleta de dados e construção de planos de ação são exemplos de ações que podem ser executadas para embasar a função de planejamento.

Em relação ao planejamento nas organizações, julgue o item a seguir.

O planejamento é a função administrativa primária, pois dá início ao processo administrativo.

Em relação às características do planejamento participativo, julgue o item a seguir.

No planejamento em apreço, a participação dos colaboradores vai até o nível da tomada de decisões.

Em relação às características do planejamento participativo, julgue o item a seguir.

Os objetivos da modalidade de planejamento em questão incluem a apresentação dos resultados à medida que eles sejam alcançados.

Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho.

Estabelecer perspectivas mediante a administração por objetivos, na qual as funções e atribuições de cada membro da equipe são claras, representa a função de objetivar, a ser assumida pelo gestor.