Concursos para Técnico em Recursos Humanos

Requisito básico

Nível Superior

O Técnico em Recursos Humanos com escolaridade superior é um profissional essencial nas organizações, responsável por implementar e gerenciar práticas de gestão de pessoas. Suas atribuições incluem recrutamento e seleção de talentos, desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitação, além de administrar benefícios e relações trabalhistas. Este cargo exige habilidades em comunicação, liderança e um profundo entendimento das legislações trabalhistas, visando otimizar o desempenho organizacional.

Visão geral

Dados dos últimos anos sobre esse cargo

Frequência de concurso2 por ano
Região com mais vagasNordeste

Análise estatística

Principais dados para o cargo Técnico em Recursos Humanos

Disciplinas mais cobradas

Português

23%

Gestão de Pessoas

12%

Matemática

9%

Administração Geral

8%

Direito Administrativo

8%

Bancas que mais aplicam provas

Avança SP

14%

FUNDATEC

14%

VUNESP

11%

ADM&TEC

11%

Outros

50%

Principais institutos

Institutos que ofertam mais vagas para o cargo de Técnico em Recursos Humanos

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