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Experimente gratuitamente a matéria Administração Geral para o Curso TRF - 5ª REGIÃO - Analista Judiciário – Área Administrativa.
São 52 aulas de 7 assuntos sobre Administração Geral.
Prepare-se com o
MétodoQ
Teoria
Aprenda o essencial em PDF e vídeo, focado no que cai.
Prática
Aplique a teoria em questões estratégicas de concursos.
Revisão
Revisões em texto e vídeo para fixar e não esquecer nada.
Orientação
Siga um cronograma inteligente rumo à sua aprovação.
Informação geral
Confira as informações gerais do concursoO Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF - 5ª Região) está com concurso público aberto para formação de cadastro de reserva de cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário de nível superior.
As remunerações variam de R$ 3.354,02 a R$ 13.994,78.
O concurso será realizado pelo IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação e será admitida inscrição, via internet, no período de 30/07/2024 a 27/08/2024. As taxas de inscrição são de R$ 75,00 e R$ 110,00.
A aplicação das provas objetiva e discursiva está prevista para 13/10/2024.
Atenção: O edital sofreu retificação, verifique o conteúdo programático.
As remunerações variam de R$ 3.354,02 a R$ 13.994,78.
O concurso será realizado pelo IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação e será admitida inscrição, via internet, no período de 30/07/2024 a 27/08/2024. As taxas de inscrição são de R$ 75,00 e R$ 110,00.
A aplicação das provas objetiva e discursiva está prevista para 13/10/2024.
Atenção: O edital sofreu retificação, verifique o conteúdo programático.
Veja o conteúdo
desta Matéria no Curso
01Administração Geral
Planejamento
Ciclo do Planejamento
Planejamento Estratégico
Planejamento Tático
Planejamento Operacional
Balanced Scorecard (BSC)
Técnicas de análise
Solução de Problemas
Tipos de decisões
Decisões programadas
Decisões não programadas
Fatores que afetam as decisões
Mudanças
Ferramentas de qualidade
Diagramas de Ishikawa
Diagrama de Pareto
Árvore das Decisões
Downsizing
Estilos de liderança
Gestão por competências
Gestão do Conhecimento
Avaliação de Desempenho
Tipos de avaliações de desempenho
Desvios de avaliações de desempenho
Trabalho em equipe
Motivação
Piâmide das necessidades (Maslow)
Teoria Bifatorial
Treinamento
Cargos e salários
PMBOK (Guia de Gestão de Projetos
Bases da Cultura
Elementos da Cultura
Pressupostos básicos
Valores
Artefatos
Tipos de culturas
Aspectos de cultura
Clima Organizacional
Princípios da Fundação Nacional de Qualidade
Qualidade total
Ferramentas de Gestão de Qualidade
Melhoria contínua