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Informações detalhadas sobre o curso
- 103 videoaulas
- 365 dias de acesso
Detalhes do curso
Confira as informações detalhadas do curso
Este curso preparatório do Qconcursos é direcionado ao SES-SE - Analista Administrativo - Gestão de Pessoal, desenvolvido para quem almeja posição na Secretaria de Estado da Saúde de Sergipe.
A estrutura é organizada em videoaulas, cobrindo as áreas essenciais do edital: Administração Geral (32 videoaulas), Atualidades (12), Direito Sanitário (3), Gerência de Projetos (11), Gestão de Pessoas (27) e Português (18). Essas aulas visam oferecer teoria sólida aliada à prática contextualizada para a banca.
Não detalharemos cada tópico da ementa aqui, mas o material está alinhado à realidade do concurso. Quando não houver edital publicado, baseamos o conteúdo em editais anteriores, no histórico da banca e no perfil do órgão, com ajustes quando o edital enfim for divulgado.
Nossa metodologia parte de quatro pilares: Teoria, Prática, Revisão e Orientação, organizados pelo MétodoQ. Você encontra teoria bem direcionada, prática com questões relevantes, revisões contínuas por meio de anotações, resumos e cadernos de questões, além de orientação personalizada para reduzir dispersões e manter o foco no que realmente importa para a aprovação. Os simulados com tempo real reproduzem o ambiente de prova, ajudando a treinar ritmo, gestão de tempo e tomada de decisão sob pressão.
Status do concurso: Status Previsto. Não há confirmação de concurso nem edital aberto neste momento. O curso funciona como base de preparação de longo prazo, sempre pronto para atualização conforme o novo edital for publicado.
No Qconcursos o estudo é orientado por método, não por acaso. Aqui temos a maior comunidade de concurseiros do Brasil.
Prepare-se com o
MétodoQ
Teoria
Aprenda o essencial em PDF e vídeo, focado no que cai.
Prática
Aplique a teoria em questões estratégicas de concursos.
Revisão
Revisões em texto e vídeo para fixar e não esquecer nada.
Orientação
Siga um cronograma inteligente rumo à sua aprovação.
Informação geral
Confira as informações gerais do concursoA Secretaria de Estado da Saúde de Sergipe (SES-SE) está com concurso público previsto para 2025.
A Banca Organizadora ainda não foi determinada.
A Banca Organizadora ainda não foi determinada.
Veja o conteúdo
deste curso
Acentuação Gráfica: Proparoxítonas, Paroxítonas, Oxítonas e Hiatos
Acentuação Gráfica: acento diferencial
Ortografia
Análise sintática
Regência
Concordância verbal, Concordância nominal
Sintaxe
Uso da Vírgula
Uso do ponto e vírgula
Uso do ponto, do ponto de exclamação e do ponto de interrogação
Uso dos dois-pontos
Uso das reticências
Uso das aspas
Parênteses
Travessão
Orações Intercaladas
Pontuação
Crase
Crase
Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto
Tipologia Textual
Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos.
Interpretação de Textos
Princípios, Objetivos, Diretrizes e Atribuições.
Lei Orgânica da Saúde - Lei n° 8.080/1990
Lei nº 8.142 de 1990 - participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde
Sistema Único de Saúde - SUS
Política no Brasil
Política Internacional
Guerras, Conflitos e Terrorismo na Atualidade
Política
Economia Nacional na Atualidade
Economia Internacional na Atualidade
Economia na Atualidade
Ciência, Tecnologia e Inovação na Atualidade
Energia na Atualidade
Meio Ambiente, Sustentabilidade e Aquecimento Global na Atualidade
Desastres Naturais e Humanos na Atualidade
Movimentos Sociais, Discriminação e Desigualdade: raça, classe e gênero
Trabalho, Transporte, Previdência e outras Questões Sociais
Questões Sociais
Segurança Pública
Treinamento e Desenvolvimento
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional (DO)
Educação Corporativa
Universidade Corporativa
Ensino a Distância
Desenvolvendo Pessoas
Análise e Descrição de Cargos
Cargos e Salários
Planos de Carreira
Desenho de Cargos
Gestão de Competências
Gestão de Conhecimento
Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Departamento Pessoal
O papel da Área de Recursos Humanos
Estratégias de Recursos Humanos
Visão Geral da área de RH na organização
Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas
Relacionamento interpessoal
Comportamento de Pessoas nas Organizações
Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Qualidade de vida no trabalho
Gestão de Conflitos
Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Negociação
Criatividade e Inovação
Modelos de Gestão de Mudanças
Gestão da Mudança
Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Avaliação 360 graus
Aplicando Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Conceitos básicos no Gerenciamento de Projetos
Gerenciamento da integração
Gerenciamento de escopo
Gerenciamento do tempo
Gerenciamento de custos
Gerenciamento de qualidade
Gerenciamento de recursos humanos
Gerenciamento das comunicações
Gerenciamento dos riscos
Gerenciamento das aquisições
Gerenciamento das partes interessadas
Áreas de conhecimento
Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
Missão, Visão e Negócio
Estratégia organizacional
Planejamento Baseado em Cenários
Eficiência, eficácia e efetividade
Balanced Scorecard na Administração Geral
Análise SWOT
Matriz GUT
Estratégias competitivas de Porter
Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Gestão de Conflitos na Administração Geral
Comunicação e Controle
Liderança e Motivação
Gestão Estratégica
Delegação, Centralização e Descentralização
Departamentalização
Estruturas de Mintzberg
Gráficos - Fluxograma
Organograma
Estrutura Organizacional na Administração Geral
Organizações, Sistemas e Métodos
Melhoria Contínua e Qualidade Total
Metodologia 5S
Ciclo PDCA
Ferramenta 5W-2H
Ferramentas da qualidade
Reengenharia
Benchmarking
Principais Teóricos da Qualidade
Gestão da Qualidade
Gestão de processos
Conceitos e Métodos do Processo Decisório
Empowerment, Brainstorming e Gestão Participativa
Processo Decisório
Administração de Recursos Humanos em Administração Geral
Atribuições das Áreas de Gestão
