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Experimente gratuitamente a matéria Administração Geral para o Curso MPE-PR - Quadro de Servidores - Auxiliar Técnico.
São 84 aulas de 11 assuntos sobre Administração Geral.
Prepare-se com o
MétodoQ
Teoria
Aprenda o essencial em PDF e vídeo, focado no que cai.
Prática
Aplique a teoria em questões estratégicas de concursos.
Revisão
Revisões em texto e vídeo para fixar e não esquecer nada.
Orientação
Siga um cronograma inteligente rumo à sua aprovação.
Informação geral
Confira as informações gerais do concursoO Ministério Público do Estado do Paraná (MPE-PR) está com concurso público aberto para provimento de 86 vagas imediatas para diversos cargos em todos os níveis de escolaridade.
As remunerações variam de R$ 5.353,38 a R$ 16.479,42.
As vagas disponíveis são para cargos de: Administrador (01), Analista de Tecnologia da Informação (17), Assistente Social (01), Auditor (04), Contador (05), Pedagogo (01), Psicólogo (02), Auxiliar Técnico (25), Técnico de Tecnologia da Informação (11), Oficial de Promotoria (13) e Auxiliar Administrativo (06).
O concurso será realizado pelo Instituto AOCP e será admitida inscrição, via internet, nos períodos de 15/07/2024 a 14/08/2024 e 28/08/2024 a 05/09/2024. As taxas de inscrição variam de R$ 100,00 a R$ 150,00.
A aplicação das provas objetiva e discursiva está prevista para 29/09/2024.
Atenção: O edital sofreu retificação, verifique o conteúdo programático.
As remunerações variam de R$ 5.353,38 a R$ 16.479,42.
As vagas disponíveis são para cargos de: Administrador (01), Analista de Tecnologia da Informação (17), Assistente Social (01), Auditor (04), Contador (05), Pedagogo (01), Psicólogo (02), Auxiliar Técnico (25), Técnico de Tecnologia da Informação (11), Oficial de Promotoria (13) e Auxiliar Administrativo (06).
O concurso será realizado pelo Instituto AOCP e será admitida inscrição, via internet, nos períodos de 15/07/2024 a 14/08/2024 e 28/08/2024 a 05/09/2024. As taxas de inscrição variam de R$ 100,00 a R$ 150,00.
A aplicação das provas objetiva e discursiva está prevista para 29/09/2024.
Atenção: O edital sofreu retificação, verifique o conteúdo programático.
Veja o conteúdo
desta Matéria no Curso
01Administração Geral
Noção geral
Planejamento
Organização
Direção
Controle
Ciclo do Planejamento
Missão Organizacional
Visão Organizacional
Valores Organizacionais
Negócio Organizacional
Matriz SWOT
Cenários prospectivos
Planejamento Estratégico
Planejamento Tático
Planejamento Operacional
Balanced Scorecard (BSC)
Técnicas de análise
Solução de Problemas
Tipos de decisões
Decisões programadas
Decisões não programadas
Fatores que afetam as decisões
Mudanças
Ferramentas de qualidade
Diagramas de Ishikawa
Diagrama de Pareto
Árvore das Decisões
Downsizing
Estilos de liderança
Gestão por competências
Gestão do Conhecimento
Avaliação de Desempenho
Tipos de avaliações de desempenho
Desvios de avaliações de desempenho
Trabalho em equipe
Motivação
Piâmide das necessidades (Maslow)
Teoria Bifatorial
Treinamento
Cargos e salários
Noção geral
PMI (Escritório de Gerenciamento de Projetos)
PMBOK (Guia de Gestão de Projetos
Elementos de Projetos
Fases de Projetos
Cálculo de tempo de projeto
Método PERT
Estimativa paramétrica
Noção geral
Elementos de processos
Etapas de processos
Gespública
Relação entre processos e projetos
Ciclo PDCA
Conceitos de Eficiência, Eficácia e Efetividade
Governabilidade
Governança
Accontability
Accontability vertical
Accontability horizontal
Escopo do controle
Meios de controle
Tipos de controle
Momentos do controle
Indicadores de desempenho
Compliance
Princípios da comunicação
Escopo da comunicação
Redes Organizacionais
Elementos da comunicação
Habilidades na cominicação
Novos meios de comunicação
Redes sociais
Produtividade remota
Portal e-democracia
Noção geral
Estrutura Formal
Estrutura Informal
Organizagrama
Funcionograma
Noção Geral
Departamentalização Funcional
Departamentalização Matricial
Departamentalização Departamental