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Curso IF-MG - Professor - Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Administração

Pré-editalNível Superior

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Informações detalhadas sobre o curso

  • 144 videoaulas
  • 365 dias de acesso

Detalhes do curso

Confira as informações detalhadas do curso

O curso de Administração do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, voltado ao cargo de Professor de Administração do IF-MG, foi criado pelo Qconcursos para oferecer uma preparação prática e consistente para concursos na área.

A base teórica é priorizada a partir do edital, do histórico da banca e da curadoria de professores; quando o edital ainda não foi publicado, revisamos editais anteriores e perfis de banca prováveis; quando houver edital, ajustamos o conteúdo para o melhor aproveitamento na sua preparação.

A ementa de videoaulas contempla as seguintes áreas: Administração de Recursos Materiais (18), Administração Geral (24), Contabilidade Geral (15), Direito Administrativo (10), Direito Constitucional (3), Direito da Criança e do Adolescente (ECA) (3), Economia (28), Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015) (10), Gerência de Projetos (12) e Gestão de Pessoas (17).

Nossa abordagem se apoia em quatro pilares: Teoria, conteúdo essencial e direcionado; Prática, maior banco de questões e simulados para reproduzir o ambiente de prova; Revisão, o ciclo de estudo com o MétodoQ; e Orientação, análise de pontos fortes e fracos com base em dados de estudo, para manter o foco no que realmente importa.

O Status do Concurso do Curso é Finalizado. Não há confirmação de concurso nem edital aberto; o curso utiliza como base um edital anterior, com atualizações futuras quando o novo edital for publicado. Trata-se de uma preparação de longo prazo, que se beneficia do estudo antecipado por meio de editais passados.

No Qconcursos, o aluno estuda com método, não sozinho. Aqui temos a maior comunidade de concurseiros do Brasil.

Prepare-se com o

MétodoQ

Uma jornada completa de aprendizado com conteúdos atualizados em texto e vídeo, inteligência artificial e relatórios de desempenho para evoluir com foco até a aprovação.

  • Teoria

    Aprenda o essencial em PDF e vídeo, focado no que cai.

  • Prática

    Aplique a teoria em questões estratégicas de concursos.

  • Revisão

    Revisões em texto e vídeo para fixar e não esquecer nada.

  • Orientação

    Siga um cronograma inteligente rumo à sua aprovação.

Veja o conteúdo deste curso

Princípios da Administração Pública
Servidores Públicos
Disposições Gerais na Administração Pública
Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos
Cargo, emprego, função
Concurso público
Provimento e vacância
Acumulação de cargos e funções
Estabilidade e vitaliciedade
Sistema constitucional de remuneração
Regime previdenciário
Associação sindical e direito de greve
Responsabilidades do servidor
Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais
Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Lei 12.288 de 2010 - Estatuto da Igualdade Racial
Direito à Vida no ECA
Direito à Educação, Cultura, Esporte e Lazer
Direito à profissionalização e à proteção no trabalho
Direitos Fundamentais no ECA
Direito à Vida da Pessoa com Deficiência
Direito à Habilitação e à Reabilitação
Direito à Saúde da Pessoa com Deficiência
Direito à Educação
Direito à Moradia
Direito ao Trabalho
Inclusão da Pessoa com Deficiência no Trabalho
Direito à Assistência Social e à Previdência Social
Direito à Cultura, ao Esporte, ao Turismo e ao Lazer
Direito ao Transporte e à Mobilidade
Direitos Fundamentais no Estatuto da Pessoa com Deficiência
Administração de Marketing
Atribuições das Áreas de Gestão
Introdução e Antecedentes Históricos da Administração
Administração Científica
Teoria Clássica da Administração
Abordagem Clássica da Administração
Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Teoria Neoclássica da Administração
Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento
Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização
Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção
Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Controle
Decorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização
Abordagem Neoclássica da Administração
Modelo Burocrático de Organização
Abordagem Estruturalista da Administração
Teoria da Contingência
Abordagem Contingencial da Administração
Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
Missão, Visão e Negócio
Estratégia organizacional
Eficiência, eficácia e efetividade
Balanced Scorecard na Administração Geral
Análise SWOT
Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Comunicação e Controle
Liderança e Motivação
Gestão Estratégica
Empreendedorismo
Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional (DO)
Educação Corporativa
Universidade Corporativa
Ensino a Distância
Desenvolvendo Pessoas
Remuneração e Benefícios
Análise e Descrição de Cargos
Cargos e Salários
Planos de Carreira
Desenho de Cargos
Gestão de Competências
Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas
Relacionamento interpessoal
Comportamento de Pessoas nas Organizações
Qualidade de vida no trabalho
Novas Tecnologias de RH
Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Conceitos, objeto, finalidade e usuários
Estrutura Conceitual Básica
Atos e Fatos Contábeis
Contabilidade - Noções Gerais
Ativo Intangível
Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes
Patrimônio Líquido
Balanço Patrimonial
Noções Gerais de Demonstração do Resultado do Exercício
Receitas, Despesas e Apuração do Resultado do Exercício
Demonstração do Resultado do Exercício
Planos de Benefícios Pós-Emprego - Evidenciação e Contabilização
Procedimentos Específicos
Demonstração do Resultado Abrangente - DRA
Demonstrações das Mutações do Patrimônio Líquido - DMPL
Demonstrações de Lucros ou Prejuízos Acumulados – DLPA
Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos – DOAR
Outras Demonstrações
Demonstração dos Fluxos de Caixa -DFC
Demonstração do Valor Adicionado – DVA
Conceitos, objetivo, usuários e aspectos introdutórios
Análise Vertical e Horizontal
Análise do Capital de Giro
Objetivos da Área de Materiais
Conceitos Básicos na Administração de Recursos Materiais
Previsão e Custos dos Estoques
Sistemas de Controle de Estoques
Classificação ABC
Avaliação e Indicadores de Estoques
Just-In-Time e Kanban
Administração de Estoques
Objetivos do Setor de Compras
Processo ou Ciclo de Compras
Estrutura do Setor de Compras
Modalidades de Compras
Lote Econômico de Compras – LEC
Cadastro e Seleção de Fornecedores
Estratégias do Setor de Compras
Administração de Compras
Administração dos Almoxarifados
Recebimento dos Materiais
Movimentação, Armazenagem e Distribuição
Inventários
Armazenagem, Distribuição e Transporte de Materiais
Cadeias de Suprimento Direta, Reversa e de Ciclo Fechado
Logística na Administração de Recursos Materiais
Conceitos básicos no Gerenciamento de Projetos
PMBOK e Processos de Gerenciamento de Projetos
Gerenciamento da integração
Gerenciamento de escopo
Gerenciamento do tempo
Gerenciamento de custos
Gerenciamento de qualidade
Gerenciamento de recursos humanos
Gerenciamento das comunicações
Gerenciamento dos riscos
Gerenciamento das aquisições
Gerenciamento das partes interessadas
Áreas de conhecimento
Contabilidade Nacional / PIB
Sistema Monetário
Teoria da Determinação da Renda e do Produto
Modelo IS/LM
Modelo IS/LM/BP
Inflação e Mercado de Trabalho
Curva de Phillips
Teoria Keynesiana
Economia Internacional na Macroeconomia
Escola Clássica
Economia Solidária
Fundamentos Macroeconomicos
Ciclos Economicos
Macroeconomia
Teoria do Consumidor
Demanda e Oferta
Elasticidade
Teoria da produção
Tributos e Regulação Economica
Estruturas de Mercado
Teoria dos Jogos
Fundamentos Microeconômicos
Caixa de Edgeworth
Custo de Oportunidade na Microeconomia
Efeitos de Rede
Externalidades
Taxa Interna de Retorno
Economia da Informação
Falhas de Mercado
Microeconomia

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