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Curso CEASA-CAMPINAS - SP - Analista em Gestão de Pessoas

Pré-editalNível Superior

Você recebe

Informações detalhadas sobre o curso

  • 141 videoaulas
  • 365 dias de acesso

Detalhes do curso

Confira as informações detalhadas do curso

Curso preparatório do Qconcursos para o cargo de Analista de Gestão de Pessoas no CEASA-Campinas S/A, em São Paulo, foi pensado para quem busca uma trajetória firme até a aprovação. O conteúdo acompanha as exigências do órgão, com foco em aplicação prática, mesmo quando o edital ainda não foi publicado. A estrutura facilita a assimilação do conteúdo sem perder qualidade.

A ementa em videoaulas abrange as áreas centrais do cargo: Administração Geral (8 videoaulas), Atendimento ao Público (16), Gestão de Pessoas (17), Noções de Informática (29), Português (61), Psicologia (1) e Redação Oficial (3). Essa distribuição prioriza leitura, interpretação de textos e resolução de questões, conectando teoria a situações típicas de gestão pública e preparando o candidato para o formato da prova.

Teoria: base teórica essencial, construída a partir do edital, do histórico da banca e da curadoria dos nossos professores. Prática: simulados e a maior biblioteca de questões para consolidar conteúdo e aperfeiçoar a estratégia de resolução. Revisão: o ciclo de revisões é orientado pelo MétodoQ, com anotações, resumos e cadernos de questões. Orientação: análise de pontos fortes e fracos com dados de estudo para manter o foco no que importa. Estudo com método: conteúdo organizado em teoria, prática, revisão e orientação, para um estudo mais inteligente e produtivo.

Status do Concurso: Finalizado. Não há confirmação de realização do concurso. Não existe edital aberto; o curso foi estruturado com base em um edital anterior. Quando o novo edital for publicado, atualizaremos conforme as necessidades observadas pelos nossos professores. Essa abordagem reforça a ideia de preparação de longo prazo para futuras oportunidades.

No Qconcursos, o aluno estuda com método e não sozinho. Aqui temos a maior comunidade de concurseiros do Brasil.

Prepare-se com o

MétodoQ

Uma jornada completa de aprendizado com conteúdos atualizados em texto e vídeo, inteligência artificial e relatórios de desempenho para evoluir com foco até a aprovação.

  • Teoria

    Aprenda o essencial em PDF e vídeo, focado no que cai.

  • Prática

    Aplique a teoria em questões estratégicas de concursos.

  • Revisão

    Revisões em texto e vídeo para fixar e não esquecer nada.

  • Orientação

    Siga um cronograma inteligente rumo à sua aprovação.

Veja o conteúdo deste curso

Treinamento e Desenvolvimento
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional (DO)
Educação Corporativa
Universidade Corporativa
Ensino a Distância
Desenvolvendo Pessoas
Remuneração e Benefícios
Controle e Avaliação
Feedback
Avaliação 360 graus
Aplicando Pessoas
Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Departamento Pessoal
O papel da Área de Recursos Humanos
Estratégias de Recursos Humanos
Visão Geral da área de RH na organização
Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas
Relacionamento interpessoal
Comportamento de Pessoas nas Organizações
Negociação
Princípios do Atendimento
Atendimento de Qualidade
Qualidade do Serviço
Qualidade no Atendimento ao Público
Conceito de Comunicação
Processo de Comunicação
Tipos de Comunicação
Feedback de Comunicação no Atendimento ao Público
Comunicação no Atendimento ao Público
Conceito de Relações Pessoais
Trabalho em Equipe
Ética e Postura do Servidor
Relacionamento Interpessoal
Relações Pessoais
Marketing em Empresas de Serviço
Satisfação, Valor e Retenção de Clientes
Como Lidar com a Concorrência
Propaganda e Promoção
Venda e Telemarketing
Etiqueta Empresarial
Atendimento Bancário
Atendimento
Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento
Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização
Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção
Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Controle
Abordagem Neoclássica da Administração
Departamentalização
Estrutura Organizacional na Administração Geral
Organizações, Sistemas e Métodos
Administração de Recursos Humanos em Administração Geral
Atribuições das Áreas de Gestão
Comunicação Empresarial na Comunicação Social
Avaliação de Desempenho
Psicologia e Organizações
Grafia e Emprego de Iniciais Maiúsculas
Parônimos e Homônimos
Emprego do hífen
Acentuação Gráfica: Proparoxítonas, Paroxítonas, Oxítonas e Hiatos
Acentuação Gráfica: acento diferencial
Ortografia
Artigos
Numerais
Substantivos
Adjetivos
Advérbios
Preposições
Conjunções: Relação de causa e consequência
Interjeições
Morfologia
Estrutura do verbo (radical, vogal temática, desinências)
Flexão verbal de tempo (presente, pretérito, futuro)
Flexão verbal de modo (indicativo, subjuntivo, imperativo)
Flexão verbal de número (singular, plural)
Flexão verbal de pessoa (1ª, 2ª, 3ª pessoa)
Flexão de voz (ativa, passiva, reflexiva)
Formas nominais do verbo (particípio, gerúndio, infinitivo)
Formação do imperativo
Verbos auxiliares
Emprego do infinitivo (Infinitivo impessoal, Infinitivo pessoal)
Locução Verbal
Classificação dos verbos (Regulares, Irregulares, Defectivos, Abundantes, Unipessoais, Pronominais)
Morfologia - Verbos
Pronomes pessoais retos
Pronomes pessoais oblíquos
Pronome de tratamento
Pronomes possessivos
Pronomes demonstrativos
Pronomes relativos
Pronomes Indefinidos
Pronomes Interrogativos
Colocação Pronominal
Morfologia - Pronomes
Regência
Concordância verbal, Concordância nominal
Sintaxe
Uso da Vírgula
Uso do ponto e vírgula
Uso do ponto, do ponto de exclamação e do ponto de interrogação
Uso dos dois-pontos
Uso das reticências
Uso das aspas
Parênteses
Travessão
Orações Intercaladas
Pontuação
Por que- porque/ porquê/ por quê
Onde-aonde
Mas-mais
Cessão-sessão/secção/seção
Há-a
Senão- se não
Ao invés de- em vez de
Ao encontro- de encontro
Acerca de- Há cerca de
A fim de- afim
Demais- de mais
À-toa- à toa
Dia-a-dia - dia a dia
Tampouco- tão pouco
Mal-Mau
Problemas da língua culta
Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto
Interpretação de Textos
Windows
Windows 98
Windows 2000
Windows Server 2003
Windows Vista
Windows 7
Windows 8
Windows 8.1
Windows 10
Sistema Operacional
Sistema Operacional
Pacote de Aplicativos: Microsoft Office, BrOffice, OpenOffice e LibreOffice
Microsoft Word
LibreOffice e BrOffice Writer
Microsoft Word 2003
Microsoft Word 2007
Microsoft Word 2010
Microsoft Word 2013
Microsoft Word 2016 e 365
Microsoft Word 2019
Editor de Textos - Microsoft Word e BrOffice.org Writer
Planilha Eletrônica
BrOffice.org e LibreOffice Calc
Microsoft Excel
Microsoft Excel 2003
Microsoft Excel 2007
Microsoft Excel 2010
Microsoft Excel 2013
Microsoft Excel 2016 e 365
Microsoft Excel 2019
Planilhas Eletrônicas - Microsoft Excel e BrOffice.org Calc
Intranet e Extranet
Protocolo e Serviço
Sítios de busca e pesquisa na Internet
Nuvem ("cloud computing" e "cloud storage")
Redes Sociais
Internet
Ortografia
Uso de Sinais - Hífen
Formatação
Elementos de Ortografia e Gramática

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