Você recebe
Informações detalhadas sobre o curso
- 204 videoaulas
- 365 dias de acesso
Detalhes do curso
Confira as informações detalhadas do curso
Este é o curso preparatório do Qconcursos para o cargo de Analista de Gestão de Pessoas na Câmara Municipal de Fortaleza, Ceará.
A ementa de videoaulas reúne conteúdos relevantes para a função, com foco nas disciplinas que costumam aparecer em bancas públicas: Administração Geral, Administração Pública, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Economia, Estatística, Gestão de Pessoas, Matemática, Português, Raciocínio Lógico e Sociologia.
A abordagem de estudo se apoia em quatro pilares: Teoria, Prática, Revisão e Orientação — com o conteúdo organizado para favorecer a assimilação rápida e a consolidação do aprendizado.
Esse conjunto facilita a leitura do edital, a identificação de temas recorrentes e a construção de uma estratégia de estudo que evita dispersão. Mesmo sem edital aberto no momento, o conteúdo se ancora em editais anteriores, histórico da banca e ajuste fino conforme a publicação de novos itens.
Status do Concurso do Curso: Finalizado. Não há confirmação de que o concurso vá ocorrer, e não há edital aberto. O material foi estruturado com base em edital anterior; quando o novo edital for publicado, os professores atualizam o curso conforme as necessidades observadas. Reafirmamos que a preparação de longo prazo, com antecipação de temas e prática contínua, aumenta as chances em oportunidades futuras. O conteúdo também prioriza temas de gestão de pessoas, que costumam aparecer em provas de órgãos municipais.
No Qconcursos o aluno estuda com método e não sozinho. Aqui temos a maior comunidade de concurseiros do Brasil.
Prepare-se com o
MétodoQ
Teoria
Aprenda o essencial em PDF e vídeo, focado no que cai.
Prática
Aplique a teoria em questões estratégicas de concursos.
Revisão
Revisões em texto e vídeo para fixar e não esquecer nada.
Orientação
Siga um cronograma inteligente rumo à sua aprovação.
Informação geral
Confira as informações gerais do concursoA Câmara Municipal de Fortaleza - CE - está com concurso público aberto para provimento de 388 vagas totais para diversos cargos nos níveis médio e superior.
São 78 vagas imediatas e, ainda, 310 vagas para cadastro de reserva.
As remunerações variam de R$ 4.740,52 a R$ 7.110,79.
As vagas disponíveis são para cargos de: Agente Administrativo (120), Analista de Gestão de Pessoas (12), Contador (30), Engenheiro Civil (12), Advogado (36), Analista de Informática (36), Analista de Comunicação Social (12), Pedagogo (12), Analista de Redação (12), Analista de Revisão (12) e Consultor Legislativo (163).
O concurso será realizado pela FGV - Fundação Getúlio Vargas e será admitida inscrição, via internet, no período de 04/01/2024 a 05/02/2024. As taxas de inscrição são de R$ 62,00 e R$ 85,00.
A aplicação das provas objetiva e dissertativa está prevista para 07/04/2024.
Atenção: O edital sofreu retificação, verifique o conteúdo programático.
São 78 vagas imediatas e, ainda, 310 vagas para cadastro de reserva.
As remunerações variam de R$ 4.740,52 a R$ 7.110,79.
As vagas disponíveis são para cargos de: Agente Administrativo (120), Analista de Gestão de Pessoas (12), Contador (30), Engenheiro Civil (12), Advogado (36), Analista de Informática (36), Analista de Comunicação Social (12), Pedagogo (12), Analista de Redação (12), Analista de Revisão (12) e Consultor Legislativo (163).
O concurso será realizado pela FGV - Fundação Getúlio Vargas e será admitida inscrição, via internet, no período de 04/01/2024 a 05/02/2024. As taxas de inscrição são de R$ 62,00 e R$ 85,00.
A aplicação das provas objetiva e dissertativa está prevista para 07/04/2024.
Atenção: O edital sofreu retificação, verifique o conteúdo programático.
Veja o conteúdo
deste curso
Grafia e Emprego de Iniciais Maiúsculas
Parônimos e Homônimos
Emprego do hífen
Acentuação Gráfica: Proparoxítonas, Paroxítonas, Oxítonas e Hiatos
Acentuação Gráfica: acento diferencial
Ortografia
Estrutura das Palavras: Radical, Desinência, Prefixo e Sufixo
Formação das Palavras: Composição, Derivação, Hibridismo, Onomatopeia e Abreviação
Artigos
Numerais
Substantivos
Adjetivos
Advérbios
Preposições
Conjunções: Relação de causa e consequência
Interjeições
Morfologia
Estrutura do verbo (radical, vogal temática, desinências)
Flexão verbal de tempo (presente, pretérito, futuro)
Flexão verbal de modo (indicativo, subjuntivo, imperativo)
Flexão verbal de número (singular, plural)
Flexão verbal de pessoa (1ª, 2ª, 3ª pessoa)
Flexão de voz (ativa, passiva, reflexiva)
Formas nominais do verbo (particípio, gerúndio, infinitivo)
Formação do imperativo
Verbos auxiliares
Emprego do infinitivo (Infinitivo impessoal, Infinitivo pessoal)
Locução Verbal
Classificação dos verbos (Regulares, Irregulares, Defectivos, Abundantes, Unipessoais, Pronominais)
Morfologia - Verbos
Pronomes pessoais retos
Pronomes pessoais oblíquos
Pronome de tratamento
Pronomes possessivos
Pronomes demonstrativos
Pronomes relativos
Pronomes Indefinidos
Pronomes Interrogativos
Colocação Pronominal
Morfologia - Pronomes
Análise sintática
Termos essenciais da oração: Sujeito e Predicado
Termos integrantes da oração: Objeto direto, Objeto indireto, Complemento nominal, Agente da Passiva
Termos integrantes da oração: predicativo do sujeito e predicativo do objeto
Vocativo e Termos Acessórios da Oração: Adjunto Adnominal, Diferença entre Adjunto Adnominal e Complemento Nominal, Adjunto Adverbial e Aposto
Regência
Concordância verbal, Concordância nominal
Orações coordenadas assindéticas
Uso dos conectivos
Orações coordenadas sindéticas: Aditivas, Adversativas, Alternativas, Conclusivas...
Orações subordinadas adjetivas: Restritivas, Explicativas
Orações subordinadas substantivas: Subjetivas, Objetivas diretas, Objetivas indiretas...
Orações subordinadas adverbiais: Causal, Comparativa, Consecutiva, Concessiva, Condicional...
Orações subordinadas reduzidas
Sintaxe
Uso da Vírgula
Uso do ponto e vírgula
Uso do ponto, do ponto de exclamação e do ponto de interrogação
Uso dos dois-pontos
Uso das reticências
Uso das aspas
Parênteses
Travessão
Orações Intercaladas
Pontuação
Crase
Crase
Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto
Tipologia Textual
Tipos de Discurso: Direto, Indireto e Indireto Livre
Gêneros Textuais
Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos.
Funções da Linguagem: emotiva, apelativa, referencial, metalinguística, fática e poética.
Intertextualidade
Figuras de Linguagem
Coesão e coerência
Paralelismo sintático e semântico
Interpretação de Textos
Tabelas-Verdade
Proposições Simples e Compostas e Operadores Lógicos
Fundamentos de Lógica
Negação - Leis de Morgan (Negativa de uma Proposição Composta)
Equivalências - Proposições Logicamente Equivalentes
Equivalência Lógica e Negação de Proposições
Diagramas de Venn (Conjuntos)
Quantificadores
Análise Combinatória em Raciocínio Lógico
Probabilidade
Raciocínio Matemático
Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares
Geometria Básica
Trigonometria
Raciocínio Analítico
Orientação Espacial e Temporal
Sequências Lógicas de Números, Letras, Palavras e Figuras
Sistemas de Numeração e Operações Fundamentais
Números Primos e Divisibilidade
MMC e MDC
Frações e Números Decimais
Razão e Proporção; e Números Proporcionais
Sistema de Unidade de Medidas
Porcentagem
Juros Simples
Aritmética e Problemas
Análise Combinatória em Matemática
Probabilidade
Ângulos - Lei Angular de Thales
Polígonos
Polígonos Regulares
Triângulos
Semelhança de Triângulo
Relações Métricas no Triângulo Retângulo
Relações Trigonométricas no Triângulo Retângulo, Leis dos Senos e Cossenos.
Quadriláteros
Circunferências e Círculos
Áreas e Perímetros
Geometria Plana
Pontos e Retas
Estudo da Reta
Cônicas
Circunferências
Elipse
Hipérbole
Parábola
Geometria Analítica
Análise de Tabelas e Gráficos
Gráficos estatísticos - Barras ou Colunas e Histograma
Gráficos estatísticos - Polígono de Frequências e Ogiva
Gráficos estatísticos - Pizza ou de Setores, Pontos e Ramo-e-folhas
Medidas de Posição - Tendência Central (Media, Mediana e Moda)
Medidas de Dispersão (Amplitude, Desvio Médio, Variância, Desvio Padrão e Coeficiente de Variação)
Estatística descritiva (análise exploratória de dados)
Regimento Interno da Câmara Municipal de Fortaleza
Lei Orgânica do Município de Fortaleza
Recrutamento e Seleção
Entrevista na Gestão de Pessoas
Técnicas de reunião e entrevista
Responsabilidade de Linha e Função de Staff
Agregando Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional (DO)
Educação Corporativa
Universidade Corporativa
Ensino a Distância
Desenvolvendo Pessoas
Remuneração e Benefícios
Controle e Avaliação
Feedback
Avaliação 360 graus
Aplicando Pessoas
Análise e Descrição de Cargos
Cargos e Salários
Planos de Carreira
Desenho de Cargos
Gestão de Competências
Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Departamento Pessoal
O papel da Área de Recursos Humanos
Estratégias de Recursos Humanos
Visão Geral da área de RH na organização
Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas
Relacionamento interpessoal
Comportamento de Pessoas nas Organizações
Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Qualidade de vida no trabalho
Indicadores de RH
Novas Tecnologias de RH
Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
Missão, Visão e Negócio
Estratégia organizacional
Planejamento Baseado em Cenários
Eficiência, eficácia e efetividade
Balanced Scorecard na Administração Geral
Análise SWOT
Matriz GUT
Estratégias competitivas de Porter
Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Gestão de Conflitos na Administração Geral
Comunicação e Controle
Liderança e Motivação
Gestão Estratégica
Administração Científica
Abordagem Clássica da Administração
Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Conceitos: Estado, Governo e Administração Pública
O Estado de Bem-Estar Social
Administração Pública em Sentido Amplo e estrito
Administração Pública em Sentido subjetivo e objetivo
Características da Administração Pública
Princípios aplicáveis à Administração Pública
Organização da Administração Pública brasileira
Organização e Estrutura do Estado, Governo e Administração
Estrutura Organizacional na Administração Pública
Desconcentração e Descentralização Administrativa
Administração Direta
Órgãos Públicos
Administração Indireta
Autarquias
Agências Reguladoras na Organização da Administração Pública
Fundações Públicas
Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista
Consórcios públicos
Entidades Paraestatais ou Terceiro Setor
Organização da Administração Pública
Abuso de Poder
Poder vinculado e discricionário
Poder normativo, poder hierárquico e poder disciplinar
Poder de polícia
Poderes da Administração
Disposições gerais da Improbidade Administrativa
Atos de Improbidade Administrativa e suas Sanções
Demais disposições da Lei 8.429/92
Improbidade administrativa - Lei nº 8.429 de 1992 e Lei nº 14.230 de 2021
Cargo, emprego, função
Concurso público
Provimento e vacância
Acumulação de cargos e funções
Estabilidade e vitaliciedade
Sistema constitucional de remuneração
Regime previdenciário
Associação sindical e direito de greve
Responsabilidades do servidor
Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais
Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Gestão de Recursos Humanos
Mudanças na indústria: Fordismo e Taylorismo
Mundo do trabalho
Princípios Gerais da Atividade Econômica
Ordem Econômica e Financeira
Inflação e Mercado de Trabalho
Macroeconomia