O governador do Mato Grosso do Sul, Reinaldo Azambuja, autorizou um novo concurso Bombeiros MS. A seleção visa preencher 260 vagas, sendo 250 para Soldado e 10 para Oficiais.
O decreto que autoriza o certame foi assinado e publicado no Diário Oficial do estado no dia 1º de julho.
Ao todo, foram autorizadas 909 vagas em três secretarias do estado: Semagro (Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricultura Familiar), Sejusp (Justiça e Segurança Pública) e Sefaz (Fazenda).
A maior oferta de vagas será para a Sejusp que recebeu o aval para 780 vagas. Além do concurso para o Corpo de Bombeiros Militar, o concurso PM também foi autorizado para 520 vagas, sendo 500 para soldados e 50 para oficiais.
De acordo com o governador, as seleções visam o reforçar o quadro de servidores da área de segurança pública do estado.
“Queremos reforçar nossa segurança pública com novos policiais e bombeiros, aprimorar o trabalho ambiental em todo o Estado e também aperfeiçoar nossa área de tecnologia da informação. Estamos visando a melhora dos serviços públicos e o atendimento à população”, afirmou o governador.
Com a autorização publicada, os próximos passos para a realização do concurso são a formação da comissão e a definição da banca organizadora do certame.
Segundo o governo do MS, a SAD (Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização), em conjunto com as secretarias, será a responsável pela organização da seleção.
Até o momento, não há previsão para a publicação do edital. Porém ao que tudo indica, o documento deverá ser lançado ainda este ano.
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Principais informações do concurso Bombeiros MS
- Situação: autorizado
- Banca: a definir
- Cargos: Soldado e Oficial
- Vagas: 260
- Escolaridade: níveis médio e superior
- Último edital Soldado (2018)
- Último edital Oficial (2018)
Último concurso
O último concurso público do Corpo de Bombeiros MS foi realizado em 2018, sob organização da banca Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura de Mato Grosso do Sul (Fapems). A seleção ofertou 176 vagas, sendo 153 para Soldados e 23 para Oficiais.
O cargo de Soldado exigia idade entre 18 e 30 anos e ensino médio completo. O salário era de R$ 3.352,53.
Enquanto o cargo de Oficial exigia idade entre 18 anos e 34 anos, além de nível superior completo. O salário era de R$ 8.414,72.
O processo de seleção consistiu de provas objetivas, exame de aptidão mental, exame de saúde, exame de capacidade física, e investigação social.