As questões sobre ergonomia estão embasadas na Consolidação...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q594025 Segurança e Saúde no Trabalho
As questões sobre ergonomia estão embasadas na Consolidação das Leis do Trabalho, nos artigos, 198 e 199. Sobre ergonomia é CORRETO afirmar que:
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: A

A alternativa correta é a letra A, que afirma que é de 60 kg o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvando as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. Esta informação está de acordo com o que está disposto no artigo 198 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que limita a remoção individual de cargas pesadas para proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.

É importante observar que a ergonomia visa a adaptação do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando máximo conforto, segurança e desempenho eficiente. Dentro deste contexto, a fixação de um limite de peso para a remoção de cargas pelo trabalhador se alinha aos princípios ergonômicos de evitar a sobrecarga e o desgaste excessivo, que podem levar a lesões musculoesqueléticas e outros problemas de saúde.

A análise ergonômica do trabalho (AET) mencionada na alternativa D é um procedimento importante que deve ser realizado em conformidade com as normas existentes, porém a alternativa em questão introduz um erro ao sugerir que as normas internacionais só devem ser seguidas se forem mais restritivas, quando na realidade a AET deve considerar um conjunto de parâmetros que podem ser tanto nacionais quanto internacionais independente do grau de restrição.

Com relação à alternativa B, é importante destacar que mesmo o trabalho eventual com computadores deve atender às exigências da NR-17, que especifica condições ergonômicas para prevenir problemas relacionados à postura, ao esforço repetitivo e a outros fatores, independentemente da frequência com que o trabalho é realizado.

Sobre a alternativa C, ela menciona a iluminação natural, que embora seja recomendada para a maioria dos ambientes de trabalho, a NR-17 não determina que deve haver iluminação natural em todos os locais, pois depende da natureza da atividade e das condições específicas de cada espaço de trabalho.

Portanto, estudante, ao se preparar para questões de ergonomia em concursos públicos, é essencial que você esteja familiarizado com a legislação trabalhista e as normas regulamentadoras, especialmente a NR-17, que estabelecem diretrizes para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para os empregados. A leitura atenta da CLT e das NRs será uma ferramenta valiosa na sua preparação.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Art. 198. É de 60 (sessenta) quilogramas o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.

Parágrafo único. Não está compreendida na proibição deste artigo a remoção de material feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou quaisquer outros aparelhos mecânicos, podendo o Ministério do Trabalho, em tais casos, fixar limites diversos, que evitem sejam exigidos do empregado serviços superiores às suas forças.

Já a NR 17 é mais rigorosa...

17.2.2. Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo