Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa corr...
I. Taylorismo é o sistema de produção baseado na organização racional do trabalho e na remuneração das pessoas pelo resultado obtido, para conseguir o máximo de produção, com alta qualidade e no tempo mínimo.
II. O administrador enfocado por Taylor é o administrador da produção. Taylor acreditava na identidade de interesses de empregadores e empregados, a partir do aumento da eficiência da produção, para obter a prosperidade de ambos.
III. Para Taylor o administrador deve concentrar-se na fixação de metas, na melhoria dos processos e na cooperação entre os operários. O administrador tem a responsabilidade de desenvolver seu pessoal e de premiá-lo por bons resultados.
"Se em prova aparecer “entre os objetivos da administração, na visão de Taylor, temos que pagar salários maiores”, deve-se considerar correto, porém, não é apenas pagar salário maior, mas de acordo com a produção, ou seja, há uma relação direta entre salário e produtividade."
Fonte: professor Rafael Barbosa do Nascimento- Gran cursos.
Gab.: D
Mas Taylor não só viu o chão de fábrica e ficou nas tarefas? É nessas horas que eu não entendo a ADM...
'
Taylor dizia: "você trabalha mais, ganha mais (e o/a diretor/organização ganha mais)".
(anotações das aulas da Prof. Bete Moreira)
Taylor dava ao trabalhador a oportunidade de trabalhar com a máxima eficiência, recebendo em troca um salário superior àquele pago aos demais trabalhadores de sua categoria. Para Taylor, conseguia-se assim maior produtividade e rendimento, pois, na sua visão, tanto trabalhadores como empresa passavam a ter seus interesses atendidos, melhor remuneração de um lado e menor custo de produto do outro.
https://www.trabalhosgratuitos.com/Outras/Diversos/Administração-390825.html