Acerca do planejamento estratégico da gestão de pessoas, ass...
Gab. E - Uma tendência da gestão integrada de RH é a redução da hierarquia com a eliminação de cargos de gerência e de supervisão.
Tendências Gestão Integrada de Recursos Humanos
Estruturas de organização achatadas; forte redução da hierarquia com a eliminação de cargos de gerência média e supervisão.
Carreiras verticais e, principalmente laterais, por meio de avaliação de Competências.
Gestão do desempenho do indivíduo no contexto da equipe em que trabalha.
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http://www.bibliotecadigital.ufmg.br/dspace/bitstream/handle/1843/BUOS-8KZPUJ/juliana_amorim_castro.pdf?sequence=1