Com base nas noções de administração geral e pública, julgue...

ERRADO

Isso é característica do Modelo Gerencial:

MODELO GERENCIAL

Principal característica da administração

1.      Foco nos resultados

2.      Controle dos resultados

3.      Orientação para o cidadão-cliente

4.      Incentivo à inovação e à criatividade

5.      Competição administrada

6.      Preocupação com a qualidade

7.      Descentralização à DECISÕES DESCENTRALIZAÇÃO

8.      Flexibilização

Horizontalização das estruturas 



Refere-se ao modelo GERENCIAL.

GAB ERRADO

Na definição de Bresser Pereira, a ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL manifesta as seguintes características básicas:

• É orientada para os cidadãos e para a geração de resultados;
• Pressupõe que os políticos e os funcionários públicos merecem grau limitado de confiança;
• Baseia-se na descentralização e no incentivo à criatividade;
• Utiliza o contrato de gestão como instrumento de controle dos gestores públicos.

A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL é multifuncional, define indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura flexibilizar as relações de trabalho. De acordo com a administração pública gerencial, o servidor público trabalha para atender aos cidadãos, considerados consumidores e clientes, mediante a descentralização das decisões e das funções.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Administração Burocráticia trouxe ao Setor Público a formalização das regras e princípios.

Se antes a administração era patrimonilaista, na Era Vargas buscou-se por priorizar as regras e leis.

Então foi instituida as racionalida-legal nas isntituiçoes publicas para não haver mais ambiguidade e favoritismo nas decisoes estatais. A formalidade da autoridade

A afirmação está errada.

Análise detalhada:

Administração Pública Burocrática:

A Administração Pública burocrática é um modelo que surgiu para substituir o patrimonialismo, com o objetivo de estabelecer uma gestão pública baseada em normas, procedimentos padronizados, impessoalidade, hierarquia e formalidade. As principais características desse modelo são:

- Ênfase em regras e procedimentos: A administração é regida por um conjunto de regras e procedimentos padronizados para assegurar a uniformidade e previsibilidade das ações administrativas.

- Hierarquia e divisão do trabalho: A estrutura organizacional é hierárquica, com uma clara divisão de funções e responsabilidades.

- Imparcialidade e meritocracia: A gestão deve ser impessoal, baseando-se em critérios objetivos e meritocráticos para a seleção e promoção de funcionários.

Busca pela eficiência:

Embora a eficiência (redução de custos e aumento da qualidade dos serviços) seja um objetivo importante para qualquer modelo de administração, a Administração Pública burocrática não é primariamente caracterizada por essa busca. A ênfase desse modelo está mais na legalidade, controle e formalidade das ações administrativas do que na eficiência propriamente dita.

Administração Pública Gerencial:

Por outro lado, o modelo de Administração Pública gerencial, que se desenvolveu a partir da década de 1980, é caracterizado pela busca da eficiência, eficácia e efetividade, com um foco maior na qualidade dos serviços prestados ao cidadão. Esse modelo introduziu conceitos como a gestão por resultados, descentralização, e controle por desempenho, visando justamente reduzir custos e aumentar a qualidade dos serviços.

Portanto, a afirmação está incorreta porque atribui características da Administração Pública gerencial (foco na eficiência e na qualidade dos serviços com o cidadão como beneficiário) à Administração Pública burocrática, que é mais voltada para a legalidade, controle e formalidade.

Logo, o item deve ser julgado como errado.

Beleza, gabarito ERRADO.

Isso porque, quando falamos em Administração Burocrática, focamos nas suas disfunções.

Todavia, vale lembrar, ela foi implantada no Brasil para prestar um melhor serviço à sociedade, antes vítima do Patrimonialismo.

Quando dizemos que a Administração Burocrática tem foco na administração legal dos assuntos públicos, garantindo que as ações do Estado estejam de acordo com a lei, estamos dizendo o que afirmou a alternativa. Isso teoricamente!

Na prática, as disfunções dela se sobressaem. Por isso, no conceito geral, entendemos que as características citadas na alternativa se referem à Administração Gerencial.

A alternativa correta é E - Errado.

Para compreendermos a questão, é fundamental entender o que é a Administração Pública burocrática. Esse modelo de administração é marcado por um conjunto de características específicas, tais como formalismo, hierarquia rígida, impessoalidade e uma forte ênfase em regras e procedimentos administrativos. Na Administração burocrática, o foco está na administração legal dos assuntos públicos, garantindo que as ações do Estado estejam de acordo com a lei.

O modelo burocrático foi desenvolvido por Max Weber, com a intenção de combater a corrupção e o nepotismo, impondo regras claras e rígidas para a administração pública. Weber entendia que uma estrutura organizada racionalmente, com divisão clara de responsabilidades e hierarquia, era essencial para alcançar a eficácia na gestão pública.

Contudo, a busca pela eficiência, entendida como a redução de custos e aumento da qualidade dos serviços com o cidadão como centro das atenções, é mais característica do modelo de Administração Pública gerencial do que do modelo burocrático. O modelo gerencial surgiu como uma resposta às críticas ao modelo burocrático, considerado ineficiente e muito rígido, e tem como foco a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população.

Portanto, a assertiva está errada, pois a caracterização da Administração Pública burocrática pela busca da eficiência na redução de custos e aumento da qualidade dos serviços, tendo o cidadão como beneficiário, não corresponde à realidade desse modelo, mas sim, do modelo gerencial.