Questões de Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 - Direito ao Trabalho para Concurso
Foram encontradas 50 questões
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São José do Cedro - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de São José do Cedro - SC - Assistente Social II |
Q2127220
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Em relação aos direitos fundamentais das pessoas com
deficiências, previstas na Lei nº 13.146, de 6 de julho de
2015, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara Legislativa do Distrito Federal
Prova:
FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Médico do Trabalho |
Q2012379
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Para a eficácia de um programa de adequação à legislação previdenciária, no que tange à conhecida “Lei das cotas para
deficientes”, em um hospital que emprega 430 funcionários, o número de funcionários reabilitados pela Previdência Social e de
pessoas com deficiência habilitadas, deve ser, no mínimo, igual a
Ano: 2018
Banca:
FADESP
Órgão:
IF-PA
Prova:
FADESP - 2018 - IF-PA - Professor - Letras – Habilitação em Português e Libras |
Q2005024
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
O Artigo 30 da Lei n.º 13.146 de 2015, que trata dos processos seletivos para ingresso e
permanência no ensino superior, determina que, para garantir acessibilidade às pessoas surdas, estas
passam a ter como direitos garantidos
Ano: 2019
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Guarapuava - PR
Prova:
FAUEL - 2019 - Prefeitura de Guarapuava - PR - Assistente Social |
Q2003407
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
A Lei nº 13.146, de julho de 2015, estabelece
o Estatuto da Pessoa com Deficiência. Sobre seu
Capítulo IV do Direito ao Trabalho, é INCORRETO
afirmar:
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 5ª Região (BA)
Provas:
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Área Administrativa - Contabilidade
|
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Arquitetura |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Arquivologia |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Engenharia Elétrica |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Engenharia Civil |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Engenharia |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Estatística |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psiquiatria |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Medicina |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Psicologia |
FCC - 2022 - TRT - 5ª Região (BA) - Analista Judiciário - Serviço Social |
Q1992403
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
No tocante ao direito ao trabalho da pessoa com deficiência, a Lei nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência)