Questões de Concurso Comentadas para selecon
Foram encontradas 3.743 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496179
Administração Geral
Há um método de desenvolvimento de pessoas que apresenta
a vantagem de criar um ambiente similar em relação às situações
reais em que a pessoa trabalha sem os altos custos envolvidos
em ações reais indesejáveis. Esse método é denominado:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496178
Administração Geral
A etapa do processo de treinamento em que se faz o
levantamento das necessidades de treinamento a serem
satisfeitas, podendo ser passadas, presentes ou futuras, é a
etapa denominada:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496177
Administração Geral
A seleção, de acordo com Chiavenato (1999), é a obtenção
e o uso da informação a respeito de candidatos recrutados para
escolher qual deles deverá receber a oferta de emprego. Para
avaliar os candidatos, os testes que proporcionam informações
sobre o comportamento e a capacidade de integração de uma
equipe ou empresa, as competências relacionadas e o estilo
gerencial dos candidatos são denominados testes de:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496176
Administração Geral
O impacto do mercado de trabalho sobre as práticas de
recursos humanos, em um mercado de trabalho caracterizado
como em procura, provoca:
Ano: 2024
Banca:
SELECON
Órgão:
COREN-RR
Prova:
SELECON - 2024 - COREN-RR - Analista Administrativo - Administrador |
Q2496175
Administração Geral
O conflito decorre de diferenças percebidas que resultem em
algum tipo de interferência ou oposição. Assim, na administração
do conflito, quando a destruição potencial proveniente de alguma
ação agressiva supera os benefícios da solução, a estratégia a
ser utilizada, nesse caso, é denominada: