Questões Militares de Gestão de Pessoas - Controle e Avaliação - Página 3

Q710119

Ano: 2011 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2011 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q710119 Gestão de Pessoas

Assinale a opção que apresenta um dos aspectos em que se fundamenta a Organização Racional do Trabalho.

Supervisão funcional .

Liderança.

Eficiência.

Eficácia.

Organização.

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Q706584

Ano: 2010 Banca: Marinha Órgão: CAP Prova: Marinha - 2010 - CAP - Cabo - Técnico em Administração |

Q706584 Gestão de Pessoas

O número de subordinados que um administrador pode supervisionar corresponde ao conceito de

Hierarquia.

Especialização.

Divisão do trabalho.

Descentralização.

Amplitude administrativa.

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Q858882

Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: PM-DF Prova: IADES - 2017 - PM-DF - Oficial da Polícia Militar - Administração |

Q858882 Gestão de Pessoas

Existem diversos modelos de avaliação de desempenho, com diferentes níveis de complexidade para sua aplicação. Um dos mais famosos é o método de escalas gráficas. Qual é a principal desvantagem desse modelo?

Processo de avaliação lento e demorado.

Nenhuma participação ativa do avaliado.

Ausência de preocupação com aspectos normais de desempenho.

Complexidade no planejamento e na construção do instrumento.

Superficialidade e subjetividade na avaliação de desempenho.

QUAL CARGO PÚBLICO É O SEU PAR IDEAL?

QUAL CARGO PÚBLICO É O SEU PAR IDEAL?

Questões Militares de Gestão de Pessoas - Controle e Avaliação

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