Questões de Concurso Para trt - 6ª região (pe)

pedir sua reconsideração exclusivamente perante o Poder Judiciário.

solicitar seu reexame, que poderá ser renovado uma única vez.

interpor junto a qualquer autoridade administrativa o requerimento de revisão.

interpor pedido de reconsideração, não podendo ser renovado.

recusar desempenhar suas funções por até 120 (cento e vinte) dias, até que o ato seja modificado ou extinto.

20 (vinte) dias de férias, que deverão ser gozadas de uma só vez, sem qualquer interrupção.

30 (trinta) dias de férias, que poderão ser parceladas em até 3 (três) etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da Administração Pública.

5 (cinco) semanas de férias, que poderão ser parceladas em até 5 (cinco) etapas, à critério do servidor.

30 (trinta) dias ininterruptos de férias, cujo pagamento de sua remuneração será efetuado até 1 (um) dia antes do início do respectivo período.

20 (vinte) dias consecutivos de férias, ou dois períodos ininterruptos de 10 (dez) dias, com intervalo entre ambos de 5 (cinco) dias.

retribuição em espécie, redutível e renunciável, paga ao servidor público.

remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

retribuição pecuniária a que faz jus o servidor ativo ou inativo.

remuneração ou o benefício pago aos dependentes do servidor falecido.

retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.

por quem o regimento interno indicar ou, no caso de omissão, por quem o dirigente máximo do órgão ou entidade designar previamente.

por qualquer servidor que esteja disponível, mesmo que de outra esfera de governo.

automaticamente por qualquer cidadão que possua o mesmo nível de escolaridade do servidor afastado.

pelo chefe da repartição, assessorado por qualquer cidadão idôneo e capaz.

por servidor contratado, sem concurso público, para exercer as funções em caráter temporário, por até 30 (trinta) dias.

revertido a pedido, a critério da Administração.

reintegrado de ofício, no interesse da União ou de qualquer Estado.

removido a pedido, independentemente do interesse da Administração.

reintegrado de ofício, independentemente do interesse da União.

exonerado, ou removido de ofício para um novo cargo, com mudança de sede.