Em administração, como é conhecida uma formação
social cuja meta visa o desempenho coletivo,
onde ocorre sinergia positiva, onde há responsabilidade
individual e mútua e as habilidades dos componentes
são complementares?
A interação entre membros de uma organização
para partilhar informações e tomar decisões de forma
a se ajudarem mutuamente no desempenho de sua
área de responsabilidade denomina-se:
. Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V )
e as falsas ( F ) com relação ao processo de Delegação.
( ) Não é necessário esclarecer a tarefa delegada.
( ) É necessário especificar a margem de liberdade
do funcionário.
( ) Não se deve permitir que o funcionário participe
da definição daquilo que lhe é delegado.
( ) É necessário informar às outras pessoas que a
delegação ocorreu.
( ) Quando surgirem problemas, uma boa prática
é aquela em que o gerente não deve pedir ao
subordinado que exponha sua recomendação;
basta resolver ele mesmo.
( ) Uma boa prática é também investir em controles
de feedback.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo.