A cultura organizacional é uma expressão muito comum
dentro do contexto dos serviços públicos. Ela se refere ao
universo de práticas, crenças, valores, expectativas e
normas que são adotados em uma organização pública.
A cultura organizacional tem pequena relevância na
proatividade demonstrada por um profissional que realiza
o atendimento ao público de uma instituição da
Administração Municipal.
A incapacidade da instituição de expressar informações
fidedignas para os tomadores de decisão e de gerenciar
seus ativos financeiros constituem formas de atenuar os
riscos financeiros.