O relacionamento interpessoal diz respeito ao vínculo que
une duas ou mais pessoas em um determinado contexto.
Sabendo que é da natureza do ser humano se relacionar,
no ambiente de trabalho o relacionamento interpessoal é
muito importante para que o profissional consiga resolver
crises e conflitos.
A carreira consiste em uma “sequência de posições e
atividades desenvolvidas por uma pessoa ao longo do
tempo em uma organização.” De acordo com Chiavenato,
as principais ferramentas utilizadas pelas organizações
para o desenvolvimento de carreiras são os:
Nas organizações, o controle pode ser aplicado aos três
níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional. A
alternativa que apresenta as características fundamentais
do planejamento estratégico é:
Na gestão de pessoas, cada vez mais as abordagens
são mais personalizadas e contextuais culminando no
propósito de atrelar o desenvolvimento dos
colaboradores com a eficiência organizacional. Assinale
a alternativa correspondente a teoria que explica como
cada indivíduo sintetiza de forma diferente as vivências
com o meio ao longo de sua vida, possuindo uma
dinâmica interna própria.