Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de pessoas para epe
Foram encontradas 17 questões
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Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904517
Gestão de Pessoas
O gestor, para estabelecer um sistema remuneratório na sua
sociedade empresária, realizou a avaliação dos cargos usando
métodos quantitativos específicos para esse objetivo.
Assinale a opção que indica o método usado.
Assinale a opção que indica o método usado.
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904515
Gestão de Pessoas
Após ser aprovada no concurso da EPE, Eliete ficou responsável
pela elaboração de um estudo sobre a possibilidade de
reconfiguração da matriz energética brasileira, considerando os
impactos do aumento dos períodos de estiagens no país. Em
função da urgência desse estudo, a carga de trabalho de Eliete
aumentou substancialmente, obrigando-a a fazer horas-extras,
quase diariamente.
Consonante os diferentes tipos de definição salarial, aquele que engloba o salário bruto de Eliete, acrescido das horas-extras, sem qualquer discriminação, é chamado de salário
Consonante os diferentes tipos de definição salarial, aquele que engloba o salário bruto de Eliete, acrescido das horas-extras, sem qualquer discriminação, é chamado de salário
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904514
Gestão de Pessoas
A coleta de informações sobre os cargos de uma organização,
necessária para o estabelecimento de políticas e
desenvolvimento dos cargos, é uma das atividades executadas
pelos responsáveis pela gestão de pessoas.
Sobre os métodos dessa coleta de informações e sua característica ou aplicação, assinale a afirmativa correta.
Sobre os métodos dessa coleta de informações e sua característica ou aplicação, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904513
Gestão de Pessoas
A definição do salário de um empregado nem sempre é uma
tarefa simples, fato esse que leva o gestor da organização a
analisar diversas variáveis, também conhecidas como composto
salarial, para chegar ao valor considerado ideal para ambas as
partes.
Considerando o conceito de composto salarial, assinale a opção que apresenta exemplos de fatores internos e externos, respectivamente.
Considerando o conceito de composto salarial, assinale a opção que apresenta exemplos de fatores internos e externos, respectivamente.
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2022 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q1904511
Gestão de Pessoas
O plano de carreira é um instrumento que permite ao
colaborador compreender como será o seu processo de
crescimento na organização e quais as características que devem
ser desenvolvidas para seu sucesso.
Com base nisso, assinale a opção que apresenta a estrutura de carreira na qual o colaborador inicia em um cargo básico e, posteriormente, pode optar pela carreira técnica ou gerencial.
Com base nisso, assinale a opção que apresenta a estrutura de carreira na qual o colaborador inicia em um cargo básico e, posteriormente, pode optar pela carreira técnica ou gerencial.