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VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Q2218846

Segurança e Saúde no Trabalho NR 10 - Norma Regulamentadora nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade , NR 18 - Norma Regulamentadora nº 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Pindamonhangaba - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2218846 Segurança e Saúde no Trabalho

Com o objetivo de estabelecer diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que visam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção, a NR 18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção, estabelece que

Alternativas

a organização da obra deve fazer a Comunicação Prévia de Riscos em sistema informatizado da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho – SIT, antes do início das atividades, de acordo com a legislação vigente, com um profissional legalmente habilitado atestando que o projeto elétrico das instalações temporárias está em conformidade com a Norma Regulamentadora 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.

em canteiros de obras com até 10 m (dez metros) de altura e com, no máximo, 20 (vinte) trabalhadores, o Programa de Gerenciamento de Riscos pode ser elaborado por empresa especializada, sob supervisão de profissional qualificado em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da organização.

é obrigatório o fornecimento de água potável, filtrada e fresca para os trabalhadores, no canteiro de obras, nas frentes de trabalho e nos alojamentos, por meio de bebedouro ou outro dispositivo equivalente, na proporção de 1 (uma) unidade para cada grupo de 25 (vinte e cinco) trabalhadores ou fração, sendo vedado o uso de copos coletivos.

a adoção, pela organização, de soluções alternativas para a prevenção de acidentes de trabalho somente deve ocorrer com autorização especial da unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego, precedida de ciência prévia do SESMT, onde houver, e de análise preliminar de risco, que contemple os procedimentos operacionais, os materiais, as ferramentas e outros dispositivos necessários à execução segura da tarefa.

as ocorrências e as atividades sequenciais da escavação manual do tubulão devem ser registradas diariamente em livro próprio por profissional legalmente habilitado, sendo que, no tubulão escavado manualmente, o trabalho simultâneo em bases alargadas em tubulões adjacentes, sejam estes trabalhos de escavação e/ou de concretagem, exigem análise prévia de riscos e das possíveis situações de emergência.

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Q2218847

Segurança e Saúde no Trabalho NR 33 - Norma Regulamentadora n° 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Pindamonhangaba - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2218847 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, é correto afirmar que

Alternativas

se considera trabalho em espaço confinado qualquer atividade realizada em área ou ambiente que atenda simultaneamente aos seguintes requisitos: a) não ser projetado para ocupação humana contínua; b) possuir meios limitados de entrada e saída; c) em que exista ou possa existir atmosfera perigosa e d) a geração de contaminantes tenha potencial para tornar a atmosfera IPVS.

compete ao responsável técnico, entre outras atribuições: a) elaborar os procedimentos de segurança relacionados ao espaço confinado; b) indicar os equipamentos para trabalho em espaços confinados; c) elaborar o plano de resgate; e d) coordenar a capacitação inicial e periódica dos supervisores de entrada, vigias, trabalhadores autorizados e da equipe de emergência e salvamento.

o supervisor de entrada, entre outras atribuições, deve: a) realizar a AAA – Avaliação do Ar Ambiente do espaço confinado antes do início das atividades; b) executar os testes e conferir os equipamentos, antes da utilização; c) assegurar que os serviços de emergência e salvamento estejam disponíveis e que os meios para os acionar estejam operantes; e d) desempenhar a função de vigia, quando este tiver que se ausentar.

as avaliações atmosféricas iniciais do interior do espaço confinado devem ser realizadas com o supervisor de entrada fora do espaço confinado, sendo que o percentual de oxigênio (O₂ ) indicado para entrada em espaços confinados é de 19,8%, sendo aceitável o percentual entre 18,5% até 22% de volume, desde que a causa da redução ou enriquecimento do O₂ seja conhecida e controlada.

durante a atividade em espaço confinado, o sistema de ventilação deve ser dimensionado e calibrado de acordo com as características dos espaços confinados, observando as recomendações previstas em normas técnicas nacionais ou as normas internacionais aplicáveis, a fim de garantir a renovação do ar e a manutenção do teor adequado de O₂ na atmosfera em que ocorre o trabalho humano.

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Q2218848

Segurança e Saúde no Trabalho Psicologia e Sociologia do Trabalho ,

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Pindamonhangaba - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2218848 Segurança e Saúde no Trabalho

Pode-se afirmar que a Psicologia aplicada ao Trabalho está implicada em aumentar a possibilidade de envolvimento pessoal, de cada membro da organização, com a segurança e com o desenvolvimento de uma cultura organizacional de segurança, sendo verdadeiro afirmar a respeito que

Alternativas

na concepção de eminentes psicólogos da Escola Norte-americana a cultura favorável à segurança e saúde se apoia em um tripé, no qual ocorre o cuidar de si mesmo, o cuidar do outro e demandar, solidariamente, que a organização cuide de todos e atue no sentido de fomentar a cultura organizacional de segurança e saúde no trabalho como um compromisso coletivo.

a utilização da análise do comportamento e suas possibilidades como recurso para o desenvolvimento de uma cultura mais preventiva nos ambientes de trabalho passa, necessariamente, pela obrigatoriedade de participação dos trabalhadores em processos decisórios que, embora inofensivos à funcionalidade do sistema de produção, lhes permitam considerar que estão fazendo parte da gestão.

autores famosos, como Dejours, ao referir-se a uma cultura de segurança total, destacam três domínios que requerem atenção para que a segurança seja um valor em uma organização: fatores ambientais (equipamentos, ferramentas, temperatura); fatores pessoais (atitudes, crenças e traços de personalidade) e fatores tecnológicos (classe de risco inerente à tecnologia adotada).

o comportamento do trabalhador, visto amiúde como causa raiz dos acidentes de trabalho, conforme assevera Maslow, caracteriza-se por uma relação dinâmica composta por quatro perspectivas: o que acontece antes da ação desse organismo (ou junto com ela), a própria ação (ou o fazer), o que acontece depois, como resultado da ação e, por último, que tipo de responsabilidade o agente deverá assumir.

assim como o acidente de trabalho é um fenômeno multideterminado, os comportamentos relacionados com a segurança também devem ser considerados como determinados por múltiplas causas, internas e externas ao indivíduo, pois eles não são produzidos apenas por fatores externos ou observáveis, sendo necessário considerar os demais fatores também constituintes do fenômeno.

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Q2218849

Segurança e Saúde no Trabalho NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA , Estudos Epidemiológicos e Doenças Endêmicas , Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91) , Fundamentos da Saúde Ocupacional , Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ( assuntos)

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Pindamonhangaba - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2218849 Segurança e Saúde no Trabalho

A publicação do Anuário Estatístico da Previdência Social, que traz as estatísticas de acidentes de trabalho relativas a 2021 são tais que, a respeito, é correto afirmar que

Alternativas

os dados revelam aumento nos acidentes de trabalho em todo o país em comparação aos dados de 2020, sendo que em 2021, o total de acidentes foi de 536.174, aumentou de 15,11% em relação ao ano anterior, quando foram registradas 465.772 ocorrências.

a retração da economia do País durante a pandemia levou a uma redução na comunicação de acidentes de trabalho típicos, pois em 2021, esse tipo de acidente de trabalho somou 322.903 eventos que, no ano anterior tinha sido igual a 394.393 casos.

ao analisar os números relativos às consequências dos acidentes de trabalho, observa-se que no triênio de 2019 a 2021, ocorreu um aumento paulatino do número de acidentes com afastamentos superiores a 15 dias, contrariando expectativa do INSS.

há suspeitas que muitos adoecimentos dos trabalhadores do Sistema Único de Saúde, que contraíram doença relacionada ao trabalho nos anos de 2020 e 2021, não foram registrados, pois o número de doenças registrado nesse período reduziu em cerca de 30%.

o aumento nos registros com Comunicação de Acidente de Trabalho, em 2021, foi de 47,49%, atingindo 464.967 registros, incluindo acidentes típicos, de trajeto e doenças, contra 315.253 do ano de 2020; já os acidentes sem a Comunicação tiveram aumento de 11,37%, com 71.207 registros 2021, contra 63.937 do ano anterior.

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Q2218850

Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Pindamonhangaba - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Pindamonhangaba - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2218850 Segurança e Saúde no Trabalho

A concepção ergonômica do trabalho envolve o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.
Isso posto, é correto afirmar a respeito que

Alternativas

embora pareça paradoxal, foi a Administração Científica do Trabalho, proposta por Frederick Winslow Taylor, que explicitou a necessidade de consultar os trabalhadores sobre as condições materiais que lhes eram oferecidas para a execução das tarefas, de maneira que as frequentes interrupções fossem minimizadas.

na Análise Ergonômica do Trabalho, a validação do diagnóstico deve ser fundamentada em pesquisa histórica de casos que guardem identidade com o estudo realizado, pois apenas sujeitar o diagnóstico às partes envolvidas, esperando aprovação, pode abrir espaço para críticas originadas por detalhes organizacionais que escaparam à percepção do ergonomista e que não necessariamente deveriam ser considerados.

os efeitos fisiológicos dos esforços estáticos estão ligados à compressão dos vasos sanguíneos, que faz o sangue deixar de fluir, deixando de fornecer oxigênio e nutrientes para os músculos, que não têm os resíduos metabólicos retirados, que se acumulam e provocam dor e fadiga musculares.

na concepção de a tarefa, há que se considerar que a postura em pé imóvel tem, entre suas vantagens, a tendência à distribuição do sangue em ambas as pernas, o que inibe o aparecimento de insuficiência valvular venosa nos membros inferiores, pois as pessoas tendem a utilizar alternadamente a perna direita e a esquerda como apoio.

o esforço postural (estático) e as solicitações sobre as articulações são mais limitadas na postura em pé que na sentada e, se a postura sentada permite melhor controle dos movimentos, é porque o esforço de equilíbrio é reduzido, fazendo com que essa seja a melhor postura para trabalhos que exijam precisão.

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21: C

22: B

23: E

24: A

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