Questões de Concurso Público EBSERH 2023 para Analista Administrativo - Saúde Coletiva
Foram encontradas 3 questões
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Provas:
IBFC - 2023 - EBSERH - Advogado
|
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Saúde Coletiva |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Civil |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Clínico |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro de Produção |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Eletricista |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Mecânico |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Publicidade e Propaganda |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Economia |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Relações Públicas |
Q2332774
Legislação Federal
O Estatuto Social da Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares (EBSERH) trata do Conselho de
Administração. Sobre o assunto, analise as
afirmativas abaixo.
I. O Conselho de Administração é órgão de deliberação estratégica e colegiada da Ebserh e deve exercer suas atribuições considerando os interesses de longo prazo da empresa, os impactos decorrentes de suas atividades na sociedade e no meio ambiente e os deveres fiduciários de seus membros, em alinhamento ao disposto na Lei nº 13.303, de 2016.
II. O Conselho de Administração é composto por 12 (doze) membros, eleitos pela Diretoria Executiva.
III. O Presidente do Conselho de Administração e seu substituto serão escolhidos pelo colegiado, dentre os membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação, que não estejam na condição de membro independente.
Estão corretas as afirmativas:
I. O Conselho de Administração é órgão de deliberação estratégica e colegiada da Ebserh e deve exercer suas atribuições considerando os interesses de longo prazo da empresa, os impactos decorrentes de suas atividades na sociedade e no meio ambiente e os deveres fiduciários de seus membros, em alinhamento ao disposto na Lei nº 13.303, de 2016.
II. O Conselho de Administração é composto por 12 (doze) membros, eleitos pela Diretoria Executiva.
III. O Presidente do Conselho de Administração e seu substituto serão escolhidos pelo colegiado, dentre os membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação, que não estejam na condição de membro independente.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Provas:
IBFC - 2023 - EBSERH - Advogado
|
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Saúde Coletiva |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Civil |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Clínico |
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IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro de Produção |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Eletricista |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Mecânico |
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IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Publicidade e Propaganda |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Economia |
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Q2332775
Legislação Federal
O Estatuto Social da Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares (EBSERH) trata do Conselho Fiscal.
Sobre o assunto, analise as afirmativas abaixo e dê
valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) O Conselho Fiscal é órgão permanente de fiscalização da Ebserh, de atuação colegiada e individual.
( ) O prazo de atuação dos membros do Conselho Fiscal será de 2 (dois) anos, permitidas, no máximo, 2 (duas) reconduções consecutivas.
( ) O Conselho Fiscal se reunirá, com a presença da maioria dos seus membros, ordinariamente, uma vez por mês e extraordinariamente, sempre que necessário.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) O Conselho Fiscal é órgão permanente de fiscalização da Ebserh, de atuação colegiada e individual.
( ) O prazo de atuação dos membros do Conselho Fiscal será de 2 (dois) anos, permitidas, no máximo, 2 (duas) reconduções consecutivas.
( ) O Conselho Fiscal se reunirá, com a presença da maioria dos seus membros, ordinariamente, uma vez por mês e extraordinariamente, sempre que necessário.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Provas:
IBFC - 2023 - EBSERH - Advogado
|
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Saúde Coletiva |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Civil |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Clínico |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro de Produção |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Eletricista |
IBFC - 2023 - EBSERH - Engenheiro Mecânico |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Publicidade e Propaganda |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Economia |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Relações Públicas |
Q2332776
Legislação Federal
De acordo com o Regulamento de Pessoal da
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares
(EBSERH) e as disposições sobre as
penalidades, analise as afirmativas abaixo.
I. As penalidades aplicadas ao empregado não poderão ser registradas na sua ficha funcional.
II. A ausência do empregado em dia de feriados ou no dia que o antecede ou subsequente, em que estiver designado para trabalhar, sem a comunicação prévia à chefia imediata para consequente substituição, será passível de sanção disciplinar, com suspensão de 1 (um) dia.
III. Os dias de suspensão serão descontados da remuneração do empregado e computados para efeito de férias e progressão funcional, sendo vedada a sua compensação com direitos funcionais ou a sua conversão em pecúnia.
Estão corretas as afirmativas:
I. As penalidades aplicadas ao empregado não poderão ser registradas na sua ficha funcional.
II. A ausência do empregado em dia de feriados ou no dia que o antecede ou subsequente, em que estiver designado para trabalhar, sem a comunicação prévia à chefia imediata para consequente substituição, será passível de sanção disciplinar, com suspensão de 1 (um) dia.
III. Os dias de suspensão serão descontados da remuneração do empregado e computados para efeito de férias e progressão funcional, sendo vedada a sua compensação com direitos funcionais ou a sua conversão em pecúnia.
Estão corretas as afirmativas: