A execução trabalhista consiste em um conjunto de atos
praticados pela Justiça do Trabalho, destinados à satisfação de uma obrigação consagrada em um título executivo judicial
ou extrajudicial, da competência da Justiça do Trabalho, não
voluntariamente satisfeita pelo devedor, contra a vontade
desse último. O processo do trabalho, então, deve caminhar
para a simplificação da execução, a fim de que essa seja uma
fase processual de satisfação do crédito do credor trabalhista
e de efetividade dos direitos sociais. Nesse sentido,
considerando as recentes alterações impostas pela reforma
trabalhista, assinale a alternativa correta.