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FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - COPASA - Analista de Saneamento - Advocacia
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Q751665

Direito Civil Direito das Obrigações ,

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: COPASA Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - COPASA - Analista de Saneamento - Advocacia |

Q751665 Direito Civil

Sobre as obrigações de dar coisa certa ou incerta, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

Em regra, nas obrigações de dar coisa incerta, determinadas pelo gênero e pela quantidade, a escolha pertence ao credor.

Deteriorada a coisa, sem culpa do devedor, poderá o credor resolver a obrigação, ou aceitar a coisa, abatido de seu preço o valor que perdeu.

Até a tradição, pertence ao devedor a coisa, com seus melhoramentos e acrescidos, pelos quais não poderá ser exigido aumento do preço.

Nas obrigações de dar coisa incerta, antes da escolha poderá o devedor alegar perda ou deterioração da coisa, por caso fortuito ou força maior.

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Q751667

Direito Previdenciário Seguridade Social ,

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: COPASA Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - COPASA - Analista de Saneamento - Advocacia |

Q751667 Direito Previdenciário

Em relação à política previdenciária no Brasil e os princípios da seguridade social, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

A contribuição social sobre a receita de concursos de prognósticos é um exemplo específico do princípio constitucional da diversidade da base de financiamento.

O princípio da equidade prevê que a proteção social deve alcançar todos os eventos cuja reparação seja premente, a fim de manter a subsistência de quem dela necessite.

A política de previdência social no Brasil possui natureza gratuita e não contributiva.

Segundo o princípio da universalidade da cobertura, deve-se garantir a participação equitativa de trabalhadores, empregadores e poder público no custeio da seguridade social.

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Q751669

Direito Previdenciário Seguridade Social ,

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: COPASA Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - COPASA - Analista de Saneamento - Advocacia |

Q751669 Direito Previdenciário

Em relação à seguridade social, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

É facultada a filiação ao Regime Geral de Previdência Social, na qualidade de segurado, de pessoa participante de Regime Próprio de Previdência.

É vedada, sem exceção, a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos beneficiários do regime geral de previdência social.

Para efeito de aposentadoria, é assegurada a contagem recíproca do tempo de contribuição na administração pública e na atividade privada, rural e urbana, hipótese em que os diversos regimes de previdência social se compensarão financeiramente, segundo critérios estabelecidos em lei.

A Seguridade Social compreende ações exclusivas de iniciativa do Poder Público.

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Q751671

Direito do Trabalho Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais , Cessação do contrato de emprego ,

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: COPASA Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - COPASA - Analista de Saneamento - Advocacia |

Q751671 Direito do Trabalho

São verbas rescisórias devidas, em caso de rescisão do contrato de trabalho por culpa recíproca das partes, EXCETO:

Alternativas

Metade do valor do 13º salário proporcional.

Indenização no percentual de 20% sobre o FGTS.

Metade do valor do aviso prévio.

Seguro-desemprego.

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Q751673

Direito do Trabalho Das relações laborais ,

Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: COPASA Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - COPASA - Analista de Saneamento - Advocacia |

Q751673 Direito do Trabalho

Uma empresa, na tentativa de encontrar, no mercado, profissionais experientes para manusear equipamentos altamente especializados, anuncia o recrutamento de candidatos para preenchimento das vagas, com a exigência, mínima, de dois anos de experiência prévia na atividade em comento.

Considerando-se a situação exposta, assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas

A exigência é válida, uma vez que a empresa está garantindo a manutenção de seu patrimônio, ao permitir que pessoas qualificadas e experientes manuseiem os equipamentos.

A exigência é inválida, porquanto proibida a exigência pelo empregador de experiência pretérita do empregado.

A exigência é inválida, pois, embora legalmente autorizada a exigência de experiência pretérita do empregado, o máximo de experiência que pode ser exigida é de seis meses.

A exigência é válida, porquanto autorizada a exigência pelo empregador de experiência pretérita do empregado, sem qualquer limitação temporal.

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Respostas

31: B

32: A

33: C

34: D

35: C

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