De acordo com as disposições do Art. 20 Lei Federal nº 8.112/1990, o servidor
nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual sua
aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes
fatores, entre outros:
I. Assiduidade.
II. Disciplina.
III. Responsabilidade.
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Resposta:
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