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FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Técnico Judiciário - Área Administrativa
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Q335711

Português Sintaxe , Termos integrantes da oração: Objeto direto, Objeto indireto, Complemento nominal, Agente da Passiva ,

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Provas: FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação | FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q335711 Português

Texto associado

... elas não contam com modelos de gestão de carreira...

O verbo que exige o mesmo tipo de complemento que o verbo grifado acima está empregado em:

Alternativas

... as empresas rejuvenescem seus quadros.

... que a empresa trate de questões mais substantivas...

Algumas conclusões são preocupantes.

A juniorização [...] compromete a qualidade da gestão...

... mas a planilha de custos fala mais alto.

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Q335712

Português Interpretação de Textos , Redação - Reescritura de texto ,

Q335712 Português

Texto associado

Em primeiro lugar, menos de 40% das organizações pesquisadas reconhecem que quadros mais maduros podem constituir alternativa à escassez de talentos. Consequentemente, a maioria das empresas não possui mecanismos para atrair e manter tais quadros.

As frases acima articulam- se num único período, com correção, clareza e mantendo- se o sentido original, em:

Alternativas

Em primeiro lugar, menos de 40% das organizações pesquisadas reconhecem que quadros mais maduros podem constituir alternativa à escassez de talentos, se bem que a maioria das empresas não possui mecanismos para atrair e manter tais quadros.

Em primeiro lugar, menos de 40% das organizações pesquisadas reconhecem que quadros mais maduros podem constituir alternativa à escassez de talentos, de sorte que a maioria das empresas não possui mecanismos para atrair e manter tais quadros.

Em primeiro lugar, menos de 40% das organizações pesquisadas reconhecem que quadros mais maduros podem constituir alternativa à escassez de talentos, por que a maioria das empresas não possui mecanismos para atrair e manter tais quadros.

Em primeiro lugar, menos de 40% das organizações pesquisadas reconhecem que quadros mais maduros podem constituir alternativa à escassez de talentos, contanto que a maioria das empresas não possui mecanismos para atrair e manter tais quadros.

Em primeiro lugar, menos de 40% das organizações pesquisadas reconhecem que quadros mais maduros podem constituir alternativa à escassez de talentos, ao passo em que a maioria das empresas não possui mecanismos para atrair e manter tais quadros.

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Q335715

Português Sintaxe , Concordância verbal, Concordância nominal ,

Q335715 Português

Texto associado

O verbo empregado no singular que também poderia ter sido empregado no plural, sem prejuízo do respeito às normas de concordância verbal, está grifado em:

Alternativas

Uma pesquisa recente [...] procurou avaliar como o mundo corporativo se prepara para o fenômeno.

A juniorização, por ser realizada com o propósito de reduzir custos, compromete a qualidade da gestão...

Então, o trabalho emperra, os clientes reclamam, mas a planilha de custos fala mais alto.

Em terceiro lugar, há poucas iniciativas para garantir maior qualidade de vida e para ter quadros mais saudáveis no futuro.

Consequentemente, a maioria das empresas não possui mecanismos para atrair e manter tais quadros.

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Q335779

Português Interpretação de Textos , Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos. ,

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q335779 Português

Texto associado

A definição do processo de “juniorização” que pode ser corretamente depreendida do texto é:

Alternativas

a substituição, feita por empresas em tempos de crise, de funcionários antigos por empregados mais jovens, com consequente diminuição da folha de pagamento e piora na qualidade da execução do trabalho.

a saudável revitalização do ambiente de trabalho, trazida às empresas por funcionários mais jovens e dinâmicos, que não se atêm às regras em favor da produtividade e da rapidez na realização de suas tarefas.

a contratação de funcionários mais jovens e mais ativos em substituição aos funcionários antigos e acomodados, com o ganho adicional para as empresas advindo da diminuição de seus custos.

o inevitável rejuvenescimento do corpo funcional das empresas que, durante as crises, precisam ao mesmo tempo diminuir a folha de pagamento e aumentar a criatividade de seus funcionários.

a diminuição da idade média do quadro de pessoal das empresas, feita por meio da contratação de fun- cionários mais jovens, que gradualmente vão se mesclando aos funcionários mais antigos e expe- rientes.

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Q335781

Português Interpretação de Textos , Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos. ,

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: TRT - 18ª Região (GO) Prova: FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q335781 Português

Texto associado

Considerado o contexto, o segmento cujo sentido está adequadamente expresso em outras palavras é:

Alternativas

alternativa à escassez de talentos (último parágrafo) = oposição ao desaparecimento das aptidões

compromete a qualidade da gestão (4 parágrafo) = confronta a excelência da produção

confundido com agilidade e produtividade (2o pará- grafo) = tomado por presteza e rendimento

uma horda juvenil se estabeleceu (2o parágrafo) = uma gama novidadeira se consolidou

colocam em xeque processos anacrônicos (3o pará- grafo) = questionam procedimentos ilícitos

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Respostas

1: B

2: B

3: E

4: A

5: C

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