Questões de Concurso Público MPE-AP 2012 para Analista Ministerial - Administração

Foram encontradas 58 questões

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Q250913
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: MPE-AP Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial - Administração |
Q250913 Gestão de Pessoas
Funcionários da própria empresa, banco de dados interno, indicações, escolas e universidades, mídia, entre outros, são

Alternativas
Q250914
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: MPE-AP Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial - Administração |
Q250914 Gestão de Pessoas
Um fator indicativo de resultados de um módulo de treinamento é:

Alternativas
Q250915
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: MPE-AP Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial - Administração |
Q250915 Gestão de Pessoas
Há quatro campos a serem analisados para determinar o universo de exigências geralmente encontrados nos contornos de um cargo. São eles: requisitos mentais, requisitos físicos,

Alternativas
Q250916
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: MPE-AP Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial - Administração |
Q250916 Psicologia
O sistema em que o avaliador concentra-se em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado, apontando comportamentos externos e sem analisar especificamente traços de personalidade, denomina-se método

Alternativas
Q250917
Administração Geral Gestão Estratégica ,
Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: MPE-AP Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial - Administração |
Q250917 Administração Geral
O posicionamento e a visão de Porter, ao tratar de Estratégia, é conhecido por

Alternativas
Respostas
21: D
22: E
23: C
24: B
25: C
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