Questões TRF - 4ª REGIÃO 2010 para Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho

Q69276

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRF - 4ª REGIÃO Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |

Q69276 Psicologia

O método de avaliação de desempenho que consiste na distribuição forçada dos funcionários em grupos predefinidos de desempenho é denominado

incidentes críticos.

escolha forçada.

comparação binária.

comparação simples.

escala gráfica.

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