Organização é a função da administração que estabelece o
modelo organizacional, orienta a capacidade de ordenação,
estruturação e apresentação de um sistema, de um projeto,
de um trabalho e dos recursos alocados. Os propósitos da
organização são:
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A centralização enfatiza as relações escalares, isto é, a
cadeia de comando. A organização é desenhada dentro da
premissa de que o indivíduo no topo tem a mais alta
autoridade e a autoridade dos demais indivíduos é
escalonada para baixo, de acordo com sua posição relativa
no organograma. Uma desvantagem da centralização é que
as decisões
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