Ao ser removido de um órgão, um servidor identifica que o tipo
de departamentalização adotado no novo local é por função.
Essa informação deixa-o tranquilo, pois ele anseia
especializar-se ainda mais na sua área de formação. Contudo, as
desvantagens referentes a pouca flexibilidade relacionada às
mudanças externas e a limitada cooperação interdepartamental
tornam essa modalidade de departamento um problema para o
funcionário. Considerando os tipos de departamentalização,
assinale a alternativa que tem foco na flexibilização e na
cooperação interdepartamental.