Questões SEGER-ES 2013 para Analista Executivo - Administração

Q307532

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEGER-ES Prova: CESPE - 2013 - SEGER-ES - Analista Executivo - Administração |

Q307532 Gestão de Pessoas

No que concerne à análise de cargos, os requisitos especificação de instrução, conhecimento, especialização, experiência, complexidade das tarefas e iniciativa referem-se à especificação

física do cargo.

das condições de trabalho.

das competências do cargo.

das responsabilidades do cargo.

mental do cargo.

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Q307534

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEGER-ES Prova: CESPE - 2013 - SEGER-ES - Analista Executivo - Administração |

Q307534 Gestão de Pessoas

Considerando a equidade dos sistemas de cargos, carreiras e salários, assinale a opção correta.

As carreiras mais almejadas são aquelas com salários maiores, independentemente da natureza do trabalho e das condições oferecidas pelas organizações.

Há justiça nas compensações quando há equidade dos salários pagos por uma organização em relação aos salários pagos por outras instituições no mercado.

Dois indivíduos com a mesma função, mas com desempenhos diferentes, devem receber compensações iguais.

Quando há equidade externa, as pessoas tendem a sair da organização em busca de salários mais altos em outras instituições.

A equidade interna refere-se ao grau de justeza das compensações de uma organização em diferentes cargos e funções. Funções diferentes devem gerar compensações diferentes.

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Questões de Concurso Público SEGER-ES 2013 para Analista Executivo - Administração

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