Questões de Concurso Público FUB 2013 para Auxiliar de Administração

Com relação a treinamento, julgue os próximos itens.

Redução do número de empregados, mudança de métodos e processos de trabalho, avaria frequente em equipamentos e baixa produtividade constituem exemplos de indicadores que apontam para necessidades futuras ou passadas de treinamento.

Com relação a treinamento, julgue os próximos itens.

Análise organizacional, análise dos recursos humanos, análise da estrutura de cargos e análise do treinamento são os passos do levantamento de necessidades de treinamento.