Questões de Concurso Público FUB 2013 para Auxiliar de Administração

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Q350201
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2013 - FUB - Auxiliar de Administração |
Q350201 Gestão de Pessoas
Acerca da área de recursos humanos, julgue os itens subsecutivos.

Os processos básicos na gestão de pessoas incluem a etapa de provisão, na qual ocorrem o recrutamento e a seleção.
Alternativas
Q350204
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2013 - FUB - Auxiliar de Administração |
Q350204 Gestão de Pessoas
Julgue os itens seguintes, relativos a recrutamento interno e externo.

Promover a criatividade e a inovação por meio do aporte de novos talentos e habilidades constitui um aspecto positivo do recrutamento externo.
Alternativas
Q350205
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2013 - FUB - Auxiliar de Administração |
Q350205 Gestão de Pessoas
Julgue os itens seguintes, relativos a recrutamento interno e externo.

O recrutamento interno, comparativamente ao externo, tem a desvantagem de ser um processo mais demorado e mais oneroso para a empresa.
Alternativas
Q350206
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2013 - FUB - Auxiliar de Administração |
Q350206 Gestão de Pessoas
A respeito da seleção de pessoal, julgue os itens subsequentes.

A seleção de pessoal é um processo de comparação entre os critérios da organização e o perfil das características dos candidatos.
Alternativas
Q350207
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUB Prova: CESPE - 2013 - FUB - Auxiliar de Administração |
Q350207 Gestão de Pessoas
A respeito da seleção de pessoal, julgue os itens subsequentes.

Preparar as pessoas para executar as tarefas do cargo e motivá-las para o exercício desse cargo são os principais objetivos da seleção de pessoal.
Alternativas
Respostas
1: C
2: C
3: E
4: C
5: E
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