Questões de Concurso Público TJ-AC 2012 para Analista Judiciário - Comunicação Social
Foram encontradas 16 questões
Ano: 2012
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q294623
Comunicação Social
Texto associado
Acerca das técnicas de relações públicas, julgue o item a seguir.
A comunicação organizacional integrada constitui-se da comunicação institucional, da comunicação mercadológica, da comunicação interna e da comunicação administrativa.
Ano: 2012
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q294624
Comunicação Social
Texto associado
Com relação à comunicação dirigida e aos públicos de uma
instituição, julgue os próximos itens.
instituição, julgue os próximos itens.
Entre os públicos estratégicos das organizações não se incluem os grupos ambientalistas.
Ano: 2012
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q294625
Comunicação Social
Texto associado
Com relação à comunicação dirigida e aos públicos de uma
instituição, julgue os próximos itens.
instituição, julgue os próximos itens.
Os conceitos de comunicação dirigida e de comunicação de massa são intercambiáveis.
Ano: 2012
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q294626
Comunicação Social
Texto associado
Com relação à comunicação dirigida e aos públicos de uma
instituição, julgue os próximos itens.
instituição, julgue os próximos itens.
Os fornecedores, distribuidores, acionistas e revendedores de uma organização são considerados como público misto.
Ano: 2012
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-AC
Prova:
CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |
Q294627
Comunicação Social
Texto associado
Com relação à comunicação dirigida e aos públicos de uma
instituição, julgue os próximos itens.
instituição, julgue os próximos itens.
Os stakeholders são os públicos estratégicos que possuem interesses coincidentes e essenciais a uma organização.