Questões de Concurso Público Petrobras 2011 para Médico do Trabalho Júnior

Todos os 100 funcionários de uma empresa realizaram, durante a avaliação anual periódica, um exame para detectar uma determinada enfermidade. Do total, 25 mostraram alterações durante o ano em estudo, dentre os quais os 20 que já apresentavam essas mesmas alterações em exames de anos anteriores. Com base nesses dados, conclui-se que a prevalência no ano foi de

Em relação à Lei n^o 9.656, de 03/06/1998, que trata dos Planos de Saúde, com redação dada pela Medida Provisória n^o 2.177-44, de 2001, analise as afirmações a seguir.

I - Os planos privados devem oferecer prestação continuada de serviços ou cobertura de custos assistenciais a preço preestabelecido.

II - Os planos de saúde devem garantir, sem limite financeiro, a assistência à saúde.

III - Os planos devem garantir atendimento por profissionais ou serviços de saúde, livremente escolhidos.

Está correto o que se afirma em

Sobre os exames médicos que devem constar do PCMSO, o(a)

Trabalhadores celetistas que tenham vínculo empregatício há mais de 18 anos e apresentem doença sem nexo causal e com incapacidade laborativa prevista por tempo maior do que 15 dias devem ser examinados, sendo emitido relatório médico com encaminhamento para a Previdência Social. A concessão do beneficio, nesse caso, é classificada como

As concessões de benefícios do INSS são fundamentadas na Legislação Previdenciária. Nos eventos de acidente do trabalho típico, ou seja, aquele que tenha ocorrido dentro da empresa durante a realização de tarefas, o Médico do Trabalho deve proceder ao atendimento de emergência, fazer a estabilização clínica e, se for necessário, transferir o trabalhador para hospital especializado. Deverá elaborar relatório médico do primeiro atendimento, com emissão da CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), e anexar informações do atendimento hospitalar feito ao trabalhador, comunicando ao INSS para fins de concessão do benefício.

Nesse caso, o tipo de benefício que deverá ser concedido pelo INSS é o