Questões de Auditoria - Documentos e Relatórios para Concurso

utilizados em mais de um exercício social.

referentes aos depósitos à vista.

utilizados com valores financeiros.

referentes a contas do ativo imobilizado.

utilizados em apenas um exercício social.

A documentação deve ser suficiente para possibilitar a compreensão de um auditor experiente, mesmo sem conhecimento prévio da auditoria, sobre a natureza, época e extensão dos procedimentos de auditoria realizados.

A documentação de auditoria também é conhecida como “papeis de trabalho”.

A documentação deve demonstrar o cumprimento das normas pertinentes e dos requisitos legais e regulatórios aplicáveis.

Na documentação de auditoria deverão ser incluídas as conclusões alcançadas em relação aos assuntos significativos surgidos durante a auditoria e os julgamentos profissionais significativos exercidos para obter as conclusões.

Na documentação de auditoria não se deve incluir informações sobre os resultados dos procedimentos de auditoria e a evidência obtida, uma vez que tais informações constarão no relatório final de auditoria.

Documentos contendo respostas do auditado não deverão ser inseridos no Processo de Auditoria, devendo conter, no Relatório Final, apontamentos que contestem as alegações do auditado julgadas convenientes.

Na redação do relatório, a equipe de auditoria deve orientar-se pelos requisitos resumidos no mnemônico 4CTI: Clareza, Concisão, Convicção, Confiabilidade, Tecnicidade e Intempestividade. 

O Relatório Final deve contextualizar a auditoria, abordando origem, antecedentes, objetivos, escopo e visão geral do objeto, bem como os métodos adotados na execução dos trabalhos na fase analítica e na fase operativa, informando, por exemplo, os tipos de documentos analisados, os sistemas de informações verificados, as origens/fontes dos recursos financeiros analisados (se possível, o percentual), as instituições visitadas na atividade, a realização de eventuais visitas domiciliares, a utilização e o tipo de instrumentos para coleta de dados, e, se for o caso, circularização, entrevistas com usuários, com trabalhadores de Saúde e com gestores.

Caso não ocorra a apresentação de justificativa, a equipe sobrestará o processo, haja vista que a revelia implicaria no reconhecimento da verdade dos fatos e na renúncia ao direito do auditado (art. 27 da Lei n.° 9.784/1999).

O Relatório Final, sempre que possível, deverá conter recomendações a serem implementadas pelos gestores competentes, não para promover o saneamento das irregularidades encontradas, mas para melhorar os processos de auditoria, controle e fiscalização futura. 

governança da gestão.

normas de fiscalização independente.

controles internos adotados.

relatório financeiro aplicável.