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Ano: 2016
Banca:
UFTM
Órgão:
UFTM
Provas:
UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Química
|
UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Psicologia |
UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Biologia |
UFTM - 2016 - UFTM - Psicólogo - Organizacional |
UFTM - 2016 - UFTM - Tecnólogo - Licenciaturas |
Q762523
Legislação Federal
De acordo com o Decreto n. 5.707/06,
I – São instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal tanto o plano anual de
capacitação e seu respectivo relatório de execução, como o sistema de gestão por competência.
II – Entende-se por capacitação o processo transitório e deliberado de aprendizagem, com o propósito de
contribuir para o desenvolvimento de competências pessoais por meio do desenvolvimento de
competências institucionais;
III - Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá solicitar ao dirigente máximo do
órgão ou da entidade, onde se encontrar em exercício, licença remunerada, por até três meses, para
participar de ação de capacitação, não podendo ser parcelada.
IV - Uma das diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal é oferecer oportunidades
de requalificação aos servidores redistribuídos.
Está INCORRETO o que se afirma somente em:
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