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Ano: 2016
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 3ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2016 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q628900
Gestão de Pessoas
A aplicação das diferentes metodologias de avaliação de
desempenho pode apresentar falhas, na maioria das
vezes decorrentes de erros e distorções cometidos pelo
avaliador. Uma dessas falhas é conhecida como efeito
Halo, que corresponde a