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Q436194

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: EBSERH Prova: IADES - 2013 - EBSERH - Psicólogo |

Q436194 Psicologia

Quanto às aplicações da avaliação do desempenho, assinale a alternativa incorreta.

“Processos de aplicar pessoas” constitui a base de informação para o recrutamento e seleção.

“Processos de recompensar pessoas” indica se as pessoas estão sendo motivadas e recompensadas pela organização.

“Processos de desenvolver pessoas” indica os pontos fortes e fracos de cada funcionário, quais os funcionários que necessitam de treinamento e quais os resultados dos programas de treinamento.

“Processos de manter pessoas” indica o desempenho e os resultados alcançados pelas pessoas.

“Processos de monitorar pessoas” proporciona retroação às pessoas, sobre seu desempenho e potencialidades de desenvolvimento.

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