Douglas MacGregor, citado por Chiavenato, 2003, distingue
concepções opostas de administração baseadas em pressuposições acerca da natureza humana: a tradicional (Teoria X) e
a moderna (Teoria Y). Das sentenças abaixo, assinale a única
que NÃO se enquadra na Teoria X.
Como é denominado o tipo de autoridade que faz com que os
subordinados aceitem as ordens do superior como justificadas,
por causa da influência da personalidade e da liderança
do superior com o qual se identificam?
A divisão de tarefas fica a critério do próprio grupo, e
cada membro tem liberdade para escolher os seus colegas de
trabalho. A que estilo de liderança esta afirmação se refere?