Questões Militares Sobre serviço social na empresa, responsabilidade social, terceiro setor, ongs, entidades sociais, recursos humanos e gestão de pessoas em serviço social

Na tentativa de atender aos usuários das políticas sociais em sua integralidade, emerge o debate sobre a articulação entre os setores e a complementaridade das ações – questão de fundamental importância para o Serviço Social. Assinale, a seguir, a estratégia que tem sido amplamente considerada como uma estratégia de gestão a ser adotada com vistas a enfrentar problemas complexos. 

De acordo com Cesar (2010), as empresas enfrentam uma crescente preocupação em redefinir as políticas de recursos humanos, aliadas ao conjunto das demais políticas e estratégias organizacionais a fim de implementar novas modalidades de gestão da força de trabalho. Nesse escopo, ao considerar as particularidades do processo de reestruturação nas empresas apontadas pela autora, assinale a opção correta.

Mota (2010), ao discutir a prática do Serviço Social na empresa, afirma que a presença do assistente social confirma a expansão do capital e implica a criação de novas necessidades sociais. Nesse sentido, a empresa passa a requisitar do profissional um trabalho de cunho assistencial e educativo junto ao empregado e sua família. Sendo assim, pode-se afirmar que a principal justificativa da autora para a execução dos serviços sociais na empresa

Segundo as considerações de Marilda Iamamoto (2007) acerca do redimensionamento da profissão, apontadas em sua obra "O Serviço Social na contemporaneidade", é correto afirmar que:

De acordo com as considerações de Monica de Jesus Cesar, apontadas no texto "A Intervenção Social das empresas no Brasil", contido na obra "Serviço Social, Política Social e Trabalho", organizado por Lúcia Freire e outros, em relação à intervenção social do empresariado no Brasil, é INCORRETO afirmar que: