De acordo com Dutra et al (2008), na avaliação de
competências orientada ao desenvolvimento do
profissional, a caracterização das competências enquanto
métrica de avaliação se fundamenta na:
Segundo Pacheco et al. (2009), o modelo de gestão por
competências começa a ganhar espaço dentro das
organizações. Assinale a opção correta com relação a
esse modelo.
Segundo Chiavenato(2010), quando o processo seletivo se
baseia em competências desejadas pela organização, a
colheita de dados se concentra na definição das competências
: