Questões da Prova CESGRANRIO - 2012 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Foram encontradas 30 questões
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Segundo Nonaka e Takeuchi (1997), esse processo de conversão do conhecimento é denominado
PORQUE
Envolve a apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que realiza, das metas e dos resultados a serem alcançados, das competências oferecidas e do seu potencial de desenvolvimento.
Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que
Qual é a técnica de capacitação utilizada no caso?
Tal remuneração segue uma composição
Dentre as ações abaixo, qual configura um erro de anotação cometido pela funcionária?