Questões da Prova FCC - 2012 - TST - Analista Judiciário - Área Administrativa

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Q263469 Português
O verbo indicado entre parênteses deverá flexionar-se no singular para preencher adequadamente a lacuna da frase:

Alternativas
Q263353 Administração Geral
Considere as seguintes assertivas referentes à cultura organizacional:


I. Negociar e fixar junto aos grupos componentes da estrutura organizacional os valores e crenças compartilhados que deverão sustentar o programa de cultura da organização.


II. Desenvolver as lideranças como referenciais de fixação dos elementos culturais e multiplicadores internos.


III. Acompanhar e avaliar, quando possível, o processo através de instrumentos de pesquisa de clima e de cultura organizacional, recebendo o feedback e os subsídios necessários para a introdução de eventuais ajustes.

IV. Identificar os elementos que compõem o conjunto cultural da organização, de forma a cruzar o real e o desejado.

V. Analisar e diagnosticar o perfil cultural da empresa.

São elementos essenciais para a gestão de cultura em uma organização pública:

Alternativas
Q263352 Psicologia
Em abordagens de avaliação de desempenho, tem-se ‘vicios de julgamento’ que dão origem a críticas que apontam para a subjetividade de sistemas de avaliação. Tais ´vícios` são classificados como conscientes ou inconscientes. Dois efeitos são tidos como conscientes e são vistos com maior frequência no mundo das organizações que se valem de avaliação de desempenho. São eles:

Alternativas
Q263351 Administração Geral
A gestão estratégica de pessoas surge como concepção empresarial a partir

Alternativas
Q263350 Psicologia
O Modelo de Mudança elaborado por Kurt Lewin tem as seguintes etapas sequenciais:

Alternativas
Respostas
1: C
2: E
3: E
4: D
5: E