Questões da Prova FUNCAB - 2010 - SES-GO - Administrador

Foram encontradas 55 questões

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Ano: 2010 Banca: FUNCAB Órgão: SES-GO Prova: FUNCAB - 2010 - SES-GO - Administrador |
Q117487 Contabilidade Geral
Suponha a seguinte situação hipotética na companhiaem que trabalha como administrador financeiro:

I. No mês 1 (um): a cia. compra de matéria-prima no valor de $1.100, com prazo de três meses para pagamento.
II. No mês 2 (dois): pagamento de custos de produção no valor de $220.
III. No mês 3 (três): venda total dos estoques de produtos acabados no valor de $1.660 com prazo de recebimento de dois meses.
IV. No mês 3 (três): despesas de comissões de $166 que serão liquidadas no mês 4 (quatro).
V. No mês 5 (cinco): liquidação dos empréstimos eventualmente contratados junto as instituições financeiras.

No entanto, alguns fatos devem ser considerados na ocorrência destes eventos:

I. o saldo de caixa está zerado no início das operações.
II. no evento 3 (três) todo o estoque foi liquidado, inclusive o de matérias-primas, o saldo da conta estoque foi zerado.
III. as eventuais insuficiências de caixa, em qualquer tempo, serão supridas por empréstimos bancários, com juros de 5% a.m. apropriados mensalmente (os juros somente serão apropriados sobre o saldo mensal da conta empréstimos a pagar).

Qual o saldo final do caixa da Cia. apurado no final do mês 5 (cinco)?
Alternativas
Ano: 2010 Banca: FUNCAB Órgão: SES-GO Prova: FUNCAB - 2010 - SES-GO - Administrador |
Q117486 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
Acerca dos sistemas ERP – Enterprise Resource Planning (Planejamento de Recursos Empresariais) é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Ano: 2010 Banca: FUNCAB Órgão: SES-GO Prova: FUNCAB - 2010 - SES-GO - Administrador |
Q117485 Administração Geral
A burocracia tem sua fonte de legitimidade:
Alternativas
Ano: 2010 Banca: FUNCAB Órgão: SES-GO Prova: FUNCAB - 2010 - SES-GO - Administrador |
Q117484 Gestão de Pessoas
Segundo Pontes (1996, p. 22), “a avaliação do desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e do seu potencial de desenvolvimento futuro”. Neste contexto, existem diversos modelos e formas de avaliação de desempenho, dentre estes a Avaliação 360 Graus. Apesar de sua eficiência ser discutida em dissertações e teses, a Avaliação 360 Graus é um instrumento de desenvolvimento gerencial ainda muito utilizado. Assinale a alternativa que NÃO reflete uma característica do modelo de avaliação 360 Graus:
Alternativas
Ano: 2010 Banca: FUNCAB Órgão: SES-GO Prova: FUNCAB - 2010 - SES-GO - Administrador |
Q117483 Gestão de Pessoas
A remuneração por habilidades (ou competências):
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Respostas
1: A
2: E
3: B
4: A
5: C