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Q1305991

Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2018 - Prefeitura de Videira - SC - Psicólogo |

Q1305991 Psicologia

Sobre execução e avaliação do treinamento de pessoal nas organizações, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A execução do treinamento pode ser definida como o momento de aplicação prática daquilo que foi planejado e programado para suprir as necessidades de aprendizagem detectadas na organização, sob responsabilidade da área de T&D.

O Estudo de Caso é uma técnica comumente utilizada por instrutores em módulos de treinamento, consistindo na reunião dos treinandos para explorar soluções grupais de problemas práticos da empresa por meio de brainstorming.

Os elementos época e metodologia da aplicação, escolha dos treinandos e dos instrutores, bem como definição dos objetivos instrucionais e também dos instrumentos de avaliação são todos aspectos fundamentais do momento de avaliação de resultados do treinamento.

Há diversos níveis de avaliação do treinamento, sendo que a avaliação do aprendizado consiste em registrar oralmente ou por escrito a reação dos treinandos com relação ao módulo aplicado e seu conteúdo, ao instrutor e às condições em que a atividade ocorreu.

Treinamento in company é o nome atribuído às ações de treinamento planejadas e desenvolvidas exclusivamente com a participação do corpo gerencial da empresa, focalizando mudanças comportamentais e habilidades no trato com as respectivas equipes de trabalho.

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Q1305990

Psicologia Teorias e Técnicas Psicoterápicas , Grupos Terapêuticos ,

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2018 - Prefeitura de Videira - SC - Psicólogo |

Q1305990 Psicologia

A respeito de psicoterapia de grupo, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A literatura aponta abordagens e modelos teóricos distintos e específicos para utilização em processos psicoterapêuticos grupais relativamente àqueles individuais, uma vez que os propósitos e os métodos de condução da psicoterapia em cada um dos casos é frontalmente diferente.

Os processos psicoterapêuticos grupais possuem como premissa básica a adoção do método de trabalho com grupo fechado e heterogêneo, de modo a impedir que o tempo definido para o tratamento seja despendido para novas apresentações sempre que um novo integrante ingressar no grupo.

Processos psicoterapêuticos grupais devem contar com pelo menos 20 integrantes, uma vez que grupos muito pequenos se tornam inibidos e improdutivos. Estudos evidenciaram ser esse quantitativo adequado para a livre expressão de sentimentos, emoções e feedback entre seus integrantes.

A realização concomitante de psicoterapia individual e de grupo é contraindicada pela grande maioria dos psicoterapeutas, especialmente se for conduzida pelo mesmo profissional, tendo em vista que o indivíduo tenderá a se expressar com maior detalhe no espaço individual e a boicotar o processo grupal.

Grupos psicoterapêuticos homogêneos são úteis no tratamento de pacientes para os quais educação, identificação e apoio recíproco são os elementos importantes da terapia. Porém, mesmo nesses grupos poderá haver heterogeneidade em alguma dimensão, por exemplo, o nível socioeconômico e cultural e ainda o estilo de vida dos seus integrantes.

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Q1305989

Psicologia Qualidade de Vida , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2018 - Prefeitura de Videira - SC - Psicólogo |

Q1305989 Psicologia

Nas últimas décadas, a qualidade de vida no trabalho (QVT) tem sido pesquisada e também implantada em organizações brasileiras, principalmente a partir dos oito critérios de QVT propostos por Walton.
O conjunto desses critérios abrange:

Alternativas

remuneração variável; condições de trabalho; integração social na organização; oportunidade de crescimento e segurança; uso e desenvolvimento das capacidades pessoais; cidadania; trabalho e espaço total de vida; relevância histórica do trabalho.

compensação justa e adequada; condições de vida; integração afetiva na organização; oportunidade de crescimento e segurança; uso e desenvolvimento das capacidades pessoais; carreira; trabalho e espaço total de vida; relevância social do trabalho.

compensação compatível com o mercado; condições de trabalho; integração grupal na organização; oportunidade de crescimento na carreira gerencial; uso e desenvolvimento das capacidades gerenciais; cidadania; trabalho intelectual; relevância técnica do trabalho.

compensação justa e adequada; condições de trabalho; integração social na organização; oportunidade de crescimento e segurança; uso e desenvolvimento das capacidades pessoais; cidadania; trabalho e espaço total de vida; relevância social do trabalho.

compensação por resultados; condições ergonômicas de trabalho; integração social na organização; oportunidade de crescimento e segurança; uso e desenvolvimento das capacidades criativas; cidadania e civismo; trabalho e espaço total de vida; relevância política do trabalho.

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Q1305988

Psicologia Psicologia do Desenvolvimento ,

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2018 - Prefeitura de Videira - SC - Psicólogo |

Q1305988 Psicologia

A psicologia do desenvolvimento cognitivo tem como um de seus estudiosos mais proeminentes, em razão do foco dos seus estudos a respeito do desenvolvimento humano:

Alternativas

Luria.

Piaget.

Watson.

Freud.

Adler.

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Q1305987

Psicologia Psicologia do Desenvolvimento ,

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2018 - Prefeitura de Videira - SC - Psicólogo |

Q1305987 Psicologia

No campo da Psicomotricidade existem duas correntes distintas, que são:

Alternativas

reabilitação motora e adaptação funcional.

educação motora e psicoterapia psicomotora.

educação psicomotora e terapia/reeducação psicomotora.

terapia/reeducação psicomotora e adequação senso-funcional.

psicoterapia psicomotora e treinamento de habilidades funcionais.

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