Questões da Prova IESES - 2016 - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Administração e Psicologia

Q624492

Ano: 2016 Banca: IESES Órgão: BAHIAGÁS Prova: IESES - 2016 - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Administração e Psicologia |

Q624492 Direito do Trabalho

O processo de negociação trabalhista envolve quatro momentos específicos, que deve observar a seguinte ordem:

Reconhecimento, Planejamento, Negociação, Formalização.

Negociação, Planejamento, Reconhecimento, Formalização.

Planejamento, Reconhecimento, Negociação, Formalização.

Reconhecimento, Negociação, Planejamento, Formalização.

Planejamento, Negociação, Reconhecimento, Formalização.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q624491

Ano: 2016 Banca: IESES Órgão: BAHIAGÁS Prova: IESES - 2016 - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Administração e Psicologia |

Q624491 Direito do Trabalho

A área de Relações Trabalhistas em uma organização é responsável também pelo acompanhamento dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT). Denomina-se ACT:

O acordo firmado entre uma empresa e seus empregados, extensivos aos terceirizados.

O instrumento normativo que registra uma série de cláusulas acordadas entre sindicatos patronais e sindicados dos trabalhadores.

O instrumento que regula a relação de trabalho entre a empresa e o empregado.

O acordo firmado entre uma empresa e seus empregados, ou entre diversas empresas e seus empregados, ou respectivo sindicado dos empregados.

O instrumento que possibilita acompanhar todos os processos trabalhistas movidos pelos empregados contra a empresa.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

PREPARE-SE PARA O CNU 💪

PREPARE-SE PARA O CNU 💪

Questões da Prova IESES - 2016 - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Administração e Psicologia

Foram encontradas 2 questões

Resolva questões gratuitamente!

, continue estudando de graça!